Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Минтруд подготовит порядок оценки условий труда летчиков и водолазов
9 декабря 2013 г.
Порядок специальной оценки условий труда будет касаться профессий, для которых установлены особые требования безопасности. Минтруд России подготовит порядок специальной оценки условий труда летчиков, водолазов, специалистов атомной отрасли и представителей других профессий, для которых установлены особые требования безопасности, сообщил первый замминистра труда и соцзащиты Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН.
"Этот проект постановления (правительства) содержит в себе соответствующий перечень (рабочих мест) и поручение Минтруда в шестимесячный срок установить особенности проведения специальной оценки условий труда для включенных в данный перечень рабочих мест", – сказал Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Замминистра пояснил, что перечень этих рабочих мест сформирован на основании трех подходов. Первый – когда обычная процедура спецоценки труда невозможна из-за каких-либо законодательных или нормативных ограничений.
"В пример хотел бы провести труд летчиков, у которых запрещено нахождение посторонних лиц (в кабине) в процессе выполнения полета. То есть мы не можем непосредственно во время рабочего процесса оценить условия труда", – пояснил он.
Второй подход – это проведение спецоценки условий труда в условиях, когда возникают потенциально вредные и опасные факторы.
"Например, сотрудники атомной промышленности, у которых в силу специфики и закрытости отрасли такого рода дополнительные факторы будут возникать", – отметил Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН.
Третья категория – это работники, оценка условий труда которых связана с риском для жизни и здоровья, как самих работников, так и членов аттестующих комиссий. Например, весь спектр верхолазных, водолазных и других аналогичных работ.
Источник: ria.ru