Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
ВЦИОМ: 48% предприятий работают в обычном режиме, а 44% ― на удаленке
26 августа 2020 г.
В мае и июне Фонд ВЦИОМ и Национальное агентство развития квалификаций провели исследование, главной целью которого было выяснить, как работодатели отреагировали на пандемию и ограничительные меры. Выяснилось, что в привычном режиме трудилась половина (48%) респондентов. 44% работали в удаленном режиме.
В мае и июне Фонд ВЦИОМ и Национальное агентство развития квалификаций провели исследование, главной целью которого было выяснить, как работодатели отреагировали на пандемию и ограничительные меры. Выяснилось, что в привычном режиме трудилась половина (48%) респондентов. 44% работали в удаленном режиме.
Лишь небольшая доля респондентов находилась дома с сохранением заработной платы (6%). При этом подавляющее большинство компаний (81%) работали в период пандемии и в дальнейшем не планировали сокращения сотрудников. А 3% работодателей даже увеличили или планируют увеличить штат.
Источник фото: pixabay.com.
О полной остановке деятельности организации сообщили 8% респондентов. О значительных или не очень значительных сокращениях в своих компаниях и на предприятиях сообщили по 2% респондентов соответственно.
В дальнейшем, когда угроза распространения коронавируса совсем исчезнет, 63% опрошенных считают, что спрос на сотрудников не упадет. О том, что он вырастет значительно, сообщают 7% опрошенных, незначительно ― еще 6%. Возможного снижения спроса на кадры ожидают только 7% опрошенных.
В дальнейшем, когда угроза распространения коронавируса совсем исчезнет, 63% опрошенных считают, что спрос на сотрудников не упадет. О том, что он вырастет значительно, сообщают 7% опрошенных, незначительно ― еще 6%. Возможного снижения спроса на кадры ожидают только 7% опрошенных.
Автор материала:
Ольга Игнатова
Ольга Игнатова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте издания «Российская газета».