Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Динамика удельного веса занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
9 июня 2021 г.
В соответствии с определением, приведенном в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ) вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
Вредные и опасные условия труда работников
В соответствии с определением, приведенном в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ) вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
Источник фото: pixabay.com.
Источник фото: pixabay.com.
В соответствии с нормами Закона № 426-ФЗ установлены cледующие градации вредных условий труда (3 класс) по степени тяжести воздействие на здоровье работников:
— подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
— подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
— подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
— подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Динамика удельного веса занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
За период с 2001 по 2018 год дважды произошло существенное изменение методологии статистического наблюдения, проводимого экспертами Росстата по форме №1-Т (условия труда).
В 2014 году в перечень вредных производственных факторов, по которым проводится учет занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, были введены химический фактор, нагревающий и охлаждающий микроклимат, световая среда, биологический фактор (приказ Росстата от 24 сентября 2014 г. № 580).
Основой для заполнения формы № 1-Т стали результаты проведения специальной оценки условий труда. С 2017 года сведения по форме № 1-Т представляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, занятые в соответствии с классификацией по ОКВЭД 2 в следующих видах деятельности:
— сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;
— добыча полезных ископаемых;
— обрабатывающие производства;
— обеспечение электрической энергией, газом и паром;
— кондиционирование воздуха;
— водоснабжение;
— водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, ликвидация загрязнений;
— строительство;
— транспортировка и хранение;
— информация и связь.
— сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;
— добыча полезных ископаемых;
— обрабатывающие производства;
— обеспечение электрической энергией, газом и паром;
— кондиционирование воздуха;
— водоснабжение;
— водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, ликвидация загрязнений;
— строительство;
— транспортировка и хранение;
— информация и связь.
Динамика удельного веса занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в 2001-2018 г.г. (%) (по данным Росстата)
%
Примечание. В отношении данных до 2013 года в диаграмме приводится «удельный вес занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда».
По материалам доклада «Анализ состояния производственного травматизма, профзаболеваемости и условий труда в Российской Федерации с 2001 по 2018 год»
ВНИИ труда Минтруда России.