Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Цифра недели: одному из десяти соискателей отказывают в работе из-за отсутствия вакцинации
14 июля 2021 г.
В России 11% опрошенных Superjob россиян столкнулись с отказом в приеме на работу из-за отсутствия у них вакцинации от COVID-19, сообщает РБК. При этом 73% заявили: тот факт, что они не привиты, никак не сказался на их трудоустройстве, 16% респондентов затруднились с ответом.
Цифра недели: одному из десяти соискателей отказывают в работе из-за отсутствия вакцинации
В России 11% опрошенных Superjob россиян столкнулись с отказом в приеме на работу из-за отсутствия у них вакцинации от COVID-19, сообщает РБК. При этом 73% заявили: тот факт, что они не привиты, никак не сказался на их трудоустройстве, 16% респондентов затруднились с ответом.
В Москве число тех, кто столкнулся с невозможностью трудоустройства по причине отсутствия вакцинации, больше, чем в среднем по России — 15%. В Санкт-Петербурге 9% опрошенных столкнулись с такой проблемой, в других регионах страны — 10%. Наибольшая доля тех, кто встречался с отказами в приеме на работу из-за прививки, — среди работников с зарплатами до 50 тыс. рублей.
Фото: Shutterstock.com.
Напомним, что президент РФ Владимир ПУТИН не поддерживает обязательную вакцинацию против Covid-19, об этом он заявил 30 июня во время прямой линии. Он обратил внимание на то, что вакцинация в стране проходит в соответствии с законом 1998 года, в котором говорится об иммунной защите населения. В этом законе прописано, что есть общенациональный календарь прививок, и он является обязательным. — Были предложения перевести вакцинацию против ковида в этот раздел, но депутаты Госдумы не поддержали, — пояснил он. — Но в случае эпидемии, в отдельных регионах РФ, по рекомендации главных санитарных врачей, руководители регионов имеют право вводить обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан.
Между тем, в Минтруде отметили, что если у сотрудника нет объективных причин для того, чтобы не сделать вакцину, то на время эпидемии такой человек может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы. С министерством согласен и председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил ШМАКОВ.
— Все, кто отказываются от прививки, естественно, нарушают правила техники безопасности, поэтому это не противоречит Трудовому кодексу. Когда человек не использует защитные средства (прививка — это тоже защитное средство, чтобы не заражать весь коллектив), то человек отстраняется от работы, то есть работу он не делает — поэтому и зарплату не платят. В чем здесь проблема? Все справедливо, — сказал ШМАКОВ.
Отметим, что с 1 по 15 июля московские организации и индивидуальные предприниматели должны будут предоставить отчет о вакцинации от коронавируса своих сотрудников. Об этом говорится в указе мэра Москвы Сергея СОБЯНИНА.
Между тем, в Минтруде отметили, что если у сотрудника нет объективных причин для того, чтобы не сделать вакцину, то на время эпидемии такой человек может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы. С министерством согласен и председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил ШМАКОВ.
— Все, кто отказываются от прививки, естественно, нарушают правила техники безопасности, поэтому это не противоречит Трудовому кодексу. Когда человек не использует защитные средства (прививка — это тоже защитное средство, чтобы не заражать весь коллектив), то человек отстраняется от работы, то есть работу он не делает — поэтому и зарплату не платят. В чем здесь проблема? Все справедливо, — сказал ШМАКОВ.
Отметим, что с 1 по 15 июля московские организации и индивидуальные предприниматели должны будут предоставить отчет о вакцинации от коронавируса своих сотрудников. Об этом говорится в указе мэра Москвы Сергея СОБЯНИНА.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте Центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Материалы газеты публикуются с любезного разрешения правообладателя.