Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Цифра недели: число предпочитающих удаленке работу в офисе выросло на треть

10 февраля 2022 г.

За год заметно выросло число россиян, предпочитающих работать в офисе, а не дома. Такие данные получены в ходе опроса, проведенного ДОМ.РФ и ВЦИОМ. В конце 2020 года о желании работать именно в офисе заявили 44 % опрошенных работающих россиян, в конце 2021 года их доля увеличилась до 59 %.




Цифра недели: число предпочитающих удаленке работу в офисе выросло на треть
 



За год заметно выросло число россиян, предпочитающих работать в офисе, а не дома. Такие данные получены в ходе опроса, проведенного ДОМ.РФ и ВЦИОМ. В конце 2020 года о желании работать именно в офисе заявили 44 % опрошенных работающих россиян, в конце 2021 года их доля увеличилась до 59 %.






Источник фото: pixabay.com.
 



Заметно выросла и доля сотрудников, уже работающих в офисе на постоянной основе  с 62 % в 2020 году до 78% в 2021. Около 14 % работающего населения совмещают удаленный и «офисный» формат, работая по комбинированному графику. Причем привлекает такой график в два раза больше работников  28 %.
 
Полностью перейти на «удаленку» готовы только 9 % опрошенных. При этом 8 % уже работают в удаленном формате на постоянной основе. В то же время из числа тех, кто уже попробовал удаленный режим работы, желающих сохранить такой или комбинированный формат оказалось в 2,5 раза больше (45 %), чем среди тех, у кого такого опыта не было (18 %).






Источник фото: pixabay.com.




 
Более половины имеющих опыт «удаленки» (53 %) считают свое жилье вполне подходящим для такого формата. Остальные указывают, что дома нет специально оборудованного места, условий, оргтехники (61 % недовольных) и трудно сосредоточиться  домочадцы отвлекают от работы (17 %), мешают шум и нерабочая атмосфера (18 %). Каждый пятый посчитал жилье неподходящим для «удаленки» из-за плохого интернета.














                                                                






 



«Сотрудникам по-прежнему важны стабильность, возможность соблюдать баланс между личной жизнью и офисом, ощущение реальной заботы компании об их благополучии»,  отмечает и.о. директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захар МАЛАХОВ. В этом году, считает он, усилится необходимость гибкого мышления как стороны работодателя, так и со стороны сотрудников. «Это время "перепридумывания" не только себя, но и процессов внутри организации»,  говорит МАЛАХОВ.
 

Автор материала: 
Марина Трубилина
 
 

Источник: «Российская газета».









 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту