Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

16 октября 2025 г.

Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда

В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Специальная оценка условий труда

1 ноября 2025 г.

Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности

На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...

Цифра недели: на повышение зарплат бюджетников выделят 1 трлн рублей в 2023-2025 годах

12 июля 2022 г.

Зарплаты россиян в бюджетном секторе в ближайшие три года вырастут суммарно чуть более чем на триллион рублей. Это следует из методики расчета предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета...





Цифра недели: на повышение зарплат бюджетников выделят 1 трлн рублей в 2023-2025 годах



 
Зарплаты россиян в бюджетном секторе в ближайшие три года вырастут суммарно чуть более чем на триллион рублей. Это следует из методики расчета предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета по госпрограммам и непрограммным направлениям на 2023-2025 годы, подготовленной Минфином РФ.



 
Из документов следует, что в 2023 году на индексацию зарплат бюджетников из федеральной казны выделят 104,7 млрд рублей, в 2024 году  359,9 млрд рублей, в 2025-м  почти 541,8 млрд. Оклады вырастут у государственных гражданских служащих, работников федеральных госучреждений, прокуроров, следователей, судей, а также у военных и других бюджетников.






Фото: morning-news.ru.




В конце апреля президент Владимир ПУТИН поручил правительству определить, насколько повысятся зарплаты бюджетников, а также пенсии и социальные выплаты. В мае было объявлено, что страховые пенсии работающих пенсионеров, а также прожиточный минимум и МРОТ будут проиндексированы на 10 % с 1 июня.

Эксперты отмечали, что следующим шагом в части поддержки покупательской способности граждан может стать повышение зарплат в бюджетном секторе. За последние три года индексация шла теми же темпами, что и инфляция.
 

Автор материала:
Анастасия Селиванова


 
Источник: «Российская газета».

 

 

 

 





 


 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 



 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.