Другие новости
Практика правоприменения: Конституционный суд «проверил» Трудовой кодекс
19 октября 2018 г.
Правовой статус руководителя структурного подразделения организации, выполняющего функции члена ее коллегиального исполнительного органа без заключения соответствующего трудового договора, должен определяться занимаемой данным лицом должностью по трудовому договору.
Роструд напомнил, что в трудовой договор нельзя включать условия, ограничивающие работника в выборе суда для разрешения трудового спора
18 октября 2018 г.
Роструд указал на недопустимость включения в трудовой договор условия, ограничивающего право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства на предъявление иска о защите трудовых прав (письмо Роструда от 7 августа 2018 г. № ПГ/25583-6-1).
Работникам, имеющим трех и более малолетних детей, предоставлено право выбора времени отпуска
15 октября 2018 г.
Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Начало действия документа – 22.10.2018.
Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
5 октября 2018 г.
С 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста – на 2 рабочих дня каждый год. Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут...
Рострудом подготовлены доклады с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за I и II кварталы 2018 года
1 октября 2018 г.
Доклады включают в себя разъяснения, касающиеся гарантий и компенсаций работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в том числе таких, как повышенная оплата труда (районный коэффициент, процентная надбавка), дополнительный выходной день, сокращенная рабочая неделя, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа...
Работникам, имеющим трех и более детей, может быть предоставлено право выбора времени отпуска
18 сентября 2018 г.
Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить статьей 262.2, предусматривающей, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Практика правоприменения: наказывать ли собственников бизнеса за задержку зарплат? Строгое законодательство пока не помогает России победить проблему долгов по зарплате
17 сентября 2018 г.
В России могут ввести уголовную ответственность за задержку зарплат для собственников бизнеса. Пока сажают лишь директоров. Но вреда для работника от этого решения может оказаться больше, чем пользы. «Социальная напряженность будет вызываться по отношению к действующей власти», — обрисовал мрачные перспективы полпред президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей МЕНЯЙЛО, описывая...
Правительству предложили два варианта реформы трудовых книжек
14 сентября 2018 г.
Электронные трудовые книжки могут стать обязательными уже с 2020 года. Перевод трудовых книжек в электронную форму на совещании о поправках в трудовой кодекс (ТК) поддержал вице-премьер Максим Акимов, рассказали два собеседника «Ведомостей», узнавших об итогах встречи от ее участников, и знакомый Акимова. Электронные документы будут получать все работники, а...
Президент России Владимир Путин внес в Госдуму проект Федерального закона «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»
13 сентября 2018 г.
В соответствии с текстом законопроекта необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ. В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц,...
На заседании РТК одобрены предложения по ограничению привлечения иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2019 году
12 сентября 2018 г.
Проект постановления Правительства России об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, подготовлен Минтрудом России. В соответствии с проектом предлагается сохранить установленную на текущий год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, за исключением строительства,...
