Новости
26 июня 2026 г.
Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
20 марта 2025 г.
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ Иван Владимирович Филипкин. Программа мероприятия ориентирована на руководителей и специалистов, ответственных за управление профессиональными рисками; представителей профессиональных союзов и комитетов (комиссий) по охране труда и иных заинтересованных лиц...
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ Иван Владимирович Филипкин. Программа мероприятия ориентирована на руководителей и специалистов, ответственных за управление профессиональными рисками; представителей профессиональных союзов и комитетов (комиссий) по охране труда и иных заинтересованных лиц.
В ходе вебинара рассматривались следующие вопросы:
Информация, озвученная на вебинаре, дала возможность специалистам получить систематизированные знания, позволяющие на высоком профессиональном уровне в современном правовом поле проводить мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
Эксперт рассказал о целях проведения процедуры оценки профессиональных рисков. Совершенствование системы управления охраной труда (далее – СУОТ), связанное с изменениями законодательства, обязывает работодателя обеспечивать проведение систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, осуществлять их регулярный анализ и оценку.
Эксперт рассказал о целях проведения процедуры оценки профессиональных рисков. Совершенствование системы управления охраной труда (далее – СУОТ), связанное с изменениями законодательства, обязывает работодателя обеспечивать проведение систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, осуществлять их регулярный анализ и оценку.
При организации деятельности по управлению профессиональными рисками применяется системный подход, который предполагает взаимодействие всех элементов процесса: от подготовки, идентификации опасностей и оценки рисков, связанных с выполняемой деятельностью, до выбора необходимых мер управления.
Для работодателя управление профессиональными рисками в качестве профилактического мероприятия является более эффективным, чем принятие реактивных мер по результатам расследования произошедших несчастных случаев или выявленных у работников профессиональных заболеваний.
Участники вебинара узнали, кто может проводить оценку профессиональных рисков; получили представление о применяющейся профессиональной терминологии в данной сфере, о порядке создания, составе и обязанностях членов комиссии по оценке профессиональных рисков, создаваемой работодателем; ознакомились с особенностями составления Плана-графика работ по идентификации опасностей и оценке рисков.
В ходе вебинара был подробно рассмотрен порядок проведения работ на каждом этапе.
Участники вебинара были ознакомлены с Приложением № 1 к Примерному положению о СУОТ, утвержденному Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н, содержащим «Примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ», который может быть использован для формирования Перечня (реестра) идентифицированных опасностей – одного из основных документов процедуры оценки профессиональных рисков.
Для работодателя управление профессиональными рисками в качестве профилактического мероприятия является более эффективным, чем принятие реактивных мер по результатам расследования произошедших несчастных случаев или выявленных у работников профессиональных заболеваний.
Участники вебинара узнали, кто может проводить оценку профессиональных рисков; получили представление о применяющейся профессиональной терминологии в данной сфере, о порядке создания, составе и обязанностях членов комиссии по оценке профессиональных рисков, создаваемой работодателем; ознакомились с особенностями составления Плана-графика работ по идентификации опасностей и оценке рисков.
В ходе вебинара был подробно рассмотрен порядок проведения работ на каждом этапе.
Участники вебинара были ознакомлены с Приложением № 1 к Примерному положению о СУОТ, утвержденному Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н, содержащим «Примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ», который может быть использован для формирования Перечня (реестра) идентифицированных опасностей – одного из основных документов процедуры оценки профессиональных рисков.
В рамках вебинара был рассмотрен практический пример использования одного из наиболее часто применяющихся на практике методов оценки профессиональных рисков – матричного метода. Данный метод основан на качественной (описательной, экспертной) оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий. Участники вебинара узнали, как определяется величина уровня риска с учетом оценки существующих мер по матрице оценки рисков (размерность матрицы 5х5).
Специалисты по охране труда и все заинтересованные лица могут бесплатно скачать и использовать в своей работе дополнительные материалы вебинара.
.png)
Текст:
Игорь Волошин
