Другие новости
Биологическая основа оценки воздействия на здоровье работников вредных производственных факторов
16 мая 2022 г.
Определение вредного воздействия на производстве включает в себя распознание и оценку веществ, с которыми, возможно, придется работать сотрудникам, на основе чего выводятся индексы воздействия, показывающие количество вещества, находящегося в окружающей среде или во вдыхаемом воздухе; индексы могут также показывать количество вещества, попавшего в организм с вдыхаемым воздухом, принятого внутрь или...
Памятка Роструда для работников: cменный режим работы
4 апреля 2022 г.
Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. Сменная работа — работа в две, три или четыре смены...
Официальные разъяснения: трудовые гарантии и льготы женщинам, осуществляющим уход за детьми до 3-х лет
14 марта 2022 г.
Реалии современной жизни таковы, что сейчас очень много женщин старается выйти на работу после родов, едва ребенку исполнится год, а то и раньше. Для женщин с детьми особенно актуальными становятся их трудовые права и привилегии, которые они получают в соответствии с трудовым законодательством. В первую очередь стоит отметить, что на...
Охрана материнства в контексте урегулирования трудовых и семейных отношений для мужчин и женщин
29 сентября 2021 г.
Гендерное равенство лежит в основе достойного труда для всех женщин и мужчин. Законы и политика, проводимая в области охраны материнства и урегулирования трудовых и семейных отношений, являются ключевыми элементами гендерного равенства на рабочем месте. Меры, направленные на урегулирование трудовых и семейных отношений, представляют собой нормативные решения, содействующие доступу к достойному...
Громкие последствия: шум на работе приводит к профпатологии
8 июля 2021 г.
За миллионы лет человек научился «слушать» мир, ориентироваться и получать информацию из окружающих его звуков. Но так и не смог к ним адаптироваться. Нам только кажутся «привычными» звуки, окружающие нас дома, на улице, на работе, в то время как акустическое загрязнение незаметно подтачивает наш организм. Для этих «громких последствий» существует...
Обсуждение проекта Примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда
17 июня 2021 г.
На федеральном портале Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение текста Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».
Опыт ОАО «РЖД»: правильный путь в достижении цели VISION ZERO
4 июня 2021 г.
Компания ОАО «РЖД» накопила большой опыт в сфере обеспечения профессиональной безопасности и сохранения жизни работников. Сегодня мы в общих чертах ознакомимся со структурой системы управления охраной труда, действующей в подразделениях компании ОАО «РЖД». В подразделениях компании внедрена комплексная система оценки состояния охраны труда — КСОТ-П, в которой реализованы режимы управления...
Условия труда: оценка опасности травмирования работников на рабочем месте
19 января 2021 г.
Относительно простые вопросы о причинах возникновении аварий требуют не только всестороннего и систематического исследования каждой соответствующей аварии, но и применения методов эпидемиологии (эпидемиологический метод – совокупность различных методических приемов и способов, в том числе современных компьютерных технологий при проведении текущего и ретроспективного анализа заболеваемости) для анализа данных, полученных в результате этих...
Требования охраны труда на судах морского и речного флота
8 сентября 2020 г.
Обеспечение профессиональной безопасности и сохранение здоровья персонала судов морского и речного флота осуществляется строгим соблюдением членами экипажей соответствующих правил охраны труда, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты от 5 июня 2014 года № 367н (далее ― Правила № 367н). Действие Правил № 367н распространяются на работодателей (судовладельцев), экипажи судов морского и речного флота,...
Судебная практика: Трудовой договор на неопределенный срок
19 июня 2020 г.
Конституционный Суд РФ выпустил Постановление от 19 мая 2020 года № 25-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части первой статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.А. Сысоева». Суд постановил, что Трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок при установлении факта...