Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Приняты новые профессиональные стандарты
28 марта 2014 г.
Министерство труда и соцальной защиты РФ утвердило новые профессиональные стандарты
Профессиональные стандарты применяются: работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления; образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ; при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
1. Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 69н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитных интегральных схем"
Основной целью деятельности инженеров-технологов является производство наногетероструктурных сверхвысокочастотных монолитных интегральных схем с использованием нанотехнологий.
Основной целью деятельности инженеров-технологов является производство наногетероструктурных сверхвысокочастотных монолитных интегральных схем с использованием нанотехнологий.
2. Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 71н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем"
Основной целью деятельности инженеров-технологов является обеспечение полного технологического цикла производства полупроводниковых кристаллов, разработка и освоение новых технологических процессов, используемых при производстве наноразмерных интегральных схем и приборов гражданского и военного применения для различных областей техники.
Основной целью деятельности инженеров-технологов является обеспечение полного технологического цикла производства полупроводниковых кристаллов, разработка и освоение новых технологических процессов, используемых при производстве наноразмерных интегральных схем и приборов гражданского и военного применения для различных областей техники.
Согласно стандарту, основная цель деятельности таких специалистов - обеспечение полного технологического цикла производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них и освоение новых технологических процессов производства. Особые условия допуска к работе по данной профессии включают в себя прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также обучение по технике безопасности.
4. Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 73н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области материаловедческого обеспечения технологического цикла производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них"
Деятельность таких специалистов заключается в разработке, выборе и контроле основных вспомогательных и расходных материалов для производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них.
Деятельность таких специалистов заключается в разработке, выборе и контроле основных вспомогательных и расходных материалов для производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них.
Согласно стандарту, основной целью деятельности указанных инженеров-программистов является проектирование и разработка управляющих программ, обеспечивающих возможность решения поставленной задачи средствами оборудования прецизионной металлообработки с программным управлением на основе анализа математических моделей, алгоритмов решения различных технических задач, а также разработанной конструкторской и технологической документации.
6. Приказ Минтруда России от 11.02.2014 N 86н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами"
Стандарт предъявляет требования к опыту работы по данной профессии: не менее пяти лет работы по специальности, в том числе на руководящих должностях. Среди особых условий допуска к работе: ученая степень доктора или кандидата наук, наличие научных трудов.
Стандарт устанавливает основную цель деятельности специалистов по НИОКР - выполнение фундаментальных и прикладных работ поискового, теоретического и экспериментального характера с целью определения технических характеристик новой техники в определенные сроки, а также комплекса работ по разработке конструкторской и технологической документации на опытные образцы изделий, изготовлению и испытаниям опытных образцов изделий, выполняемых по заявке заказчика (техническому заданию). Требования к опыту работы по данной профессии: не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени.
Утвержден профессиональный стандарт для слесарей-сборщиков. Установлены следующие требования к опыту работы по данной профессии: не менее пяти месяцев опыта профессиональной деятельности по выполнению слесарных работ в условиях реального производства.