Новости
2 декабря 2025 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ-2025
C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Приказ Минтруда России от 07.04.2014 № 202н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации технической эксплуатации (атомных паропроизводящих установок, ядерных энергетических установок, электромеханической службы) всех специальностей"
20 мая 2014 г.
Установлен профессиональный стандарт специалиста по организации технической эксплуатации судов атомного флота
В документе предусмотрены возможные наименования должностей, требования к образованию и обучению (высшее образование - программы специалитета), к опыту практической работы, а также особые условия допуска к работе. Также определены следующие обобщенные трудовые функции, входящие в стандарт:
- Обеспечение эксплуатации технических средств судов с ядерными энергетическими установками (ЯЭУ) и судов атомного технического обслуживания (АТО);
- Обеспечение безаварийной эксплуатации судов с ЯЭУ и судов АТО;
- Совершенствование технической эксплуатации флота.
Профессиональный стандарт применяется:
- Работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
- Образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
- При разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.