Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Приказ Минтруда России от 07.04.2014 № 202н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации технической эксплуатации (атомных паропроизводящих установок, ядерных энергетических установок, электромеханической службы) всех специальностей"
20 мая 2014 г.
Установлен профессиональный стандарт специалиста по организации технической эксплуатации судов атомного флота
В документе предусмотрены возможные наименования должностей, требования к образованию и обучению (высшее образование - программы специалитета), к опыту практической работы, а также особые условия допуска к работе. Также определены следующие обобщенные трудовые функции, входящие в стандарт:
- Обеспечение эксплуатации технических средств судов с ядерными энергетическими установками (ЯЭУ) и судов атомного технического обслуживания (АТО);
- Обеспечение безаварийной эксплуатации судов с ЯЭУ и судов АТО;
- Совершенствование технической эксплуатации флота.
Профессиональный стандарт применяется:
- Работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
- Образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
- При разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.