Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Приказ Минздрава России от 02.04.2014 № 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому"
27 мая 2014 г.
Утвержден порядок учета рабочего времени медицинских работников, дежурящих на дому
В настоящее время для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 39 часов в неделю (часть 1 статьи 350 ТК РФ). Для отдельных категорий медицинских работников сокращенная продолжительность рабочего времени также установлена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101.
В соответствии с новым порядком для медицинских работников, дежурящих на дому, правилами внутреннего трудового распорядка организации должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
В соответствии с новым порядком для медицинских работников, дежурящих на дому, правилами внутреннего трудового распорядка организации должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Учет их рабочего времени должен проводиться следующим образом:
- Каждый час оказания медицинской помощи и следования работника от дома до места работы и обратно учитывается как час рабочего времени;
- Каждый час дежурства на дому учитывается как 1/2 часа рабочего времени;
- Время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени работника не превышала установленную норму рабочего времени.
Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2014 г. N 148н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И УЧЕТА РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЕЖУРСТВ НА ДОМУ
Зарегистрировано в Минюсте России 19 мая 2014 г. N 32328
В соответствии с частью седьмой статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 23, ст. 2883)
ПРИКАЗЫВАЮ:
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемое Положение об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА