Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Приказ Минздрава России от 02.04.2014 № 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому"
27 мая 2014 г.
Утвержден порядок учета рабочего времени медицинских работников, дежурящих на дому
В настоящее время для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 39 часов в неделю (часть 1 статьи 350 ТК РФ). Для отдельных категорий медицинских работников сокращенная продолжительность рабочего времени также установлена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101.
В соответствии с новым порядком для медицинских работников, дежурящих на дому, правилами внутреннего трудового распорядка организации должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
В соответствии с новым порядком для медицинских работников, дежурящих на дому, правилами внутреннего трудового распорядка организации должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Учет их рабочего времени должен проводиться следующим образом:
- Каждый час оказания медицинской помощи и следования работника от дома до места работы и обратно учитывается как час рабочего времени;
- Каждый час дежурства на дому учитывается как 1/2 часа рабочего времени;
- Время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени работника не превышала установленную норму рабочего времени.
Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2014 г. N 148н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И УЧЕТА РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЕЖУРСТВ НА ДОМУ
Зарегистрировано в Минюсте России 19 мая 2014 г. N 32328
В соответствии с частью седьмой статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 23, ст. 2883)
ПРИКАЗЫВАЮ:
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемое Положение об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА