Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Проект Приказа Минтруда России "Об утверждении Административного регламента предоставления Минтрудом России государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"

9 октября 2014 г.


Документом предполагается установить сроки и последовательность административных процедур по предоставлению государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
 
Проект приказа определяет, что получателями государственной услуги являются организации, предполагающие осуществлять оказание услуг в области охраны труда.

Аккредитацию организаций будет осуществлять Минтруд России. По итогам рассмотрения завяления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда, министерство должно принять решение о внесении в реестр аккредитованных организаций сведений о заявителе или об отказе во внесении таких сведений в реестр. 

Проект предусматривает, что срок расммотрения заявления о включении в реестр аккредитованных организаций составляет 60 календарных дней со дня регистрации заявления. Включение сведений об организации в реестр предполагается осуществлять бесплатно. 



 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПРОЕКТ ПРИКАЗА
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30, ст. 4587; № 49, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322), постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (Собрание законодательства Российской  Федерации, 2011, № 22, ст. 3169; № 35, ст. 5092;  2012, № 28, ст. 3908) от 16 августа 2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 35, ст. 4829), приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. (в ред. приказов Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. № 794н, от 30 июня 2011 г. № 644н, от 22 ноября 2011 г. № 1379н, приказа Минтруда России от 20 февраля 2014 г. № 103н)

ПРИКАЗЫВАЮ:

 
 
 
Министр
М.А. Топилин