Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Правил охраны труда при работе на высоте"

22 августа 2014 г.




Подолжается работа над подготовкой Правил по охране труда, направленных защиту жизни и здоровья людей в процессе трудовой деятельности, связанной с работами на высоте путем установления государственных нормативных требований охраны труда к указанным видам работ

Работы, проводимые на высоте, относятся к категории работ повышенной опасности. Падение с высоты является одной из основных причин производственного травматизма и несчастных случаев на производстве в строительстве, электроэнергетике, промышленности, транспорте и связи. В этой связи установление государственных требований охраны труда при выполнении работ на высоте будет способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в основных видах экономической деятельности.

 
Правила устанавливают обязательные требования по охране труда и единый порядок организации и проведения работ на высоте, когда: есть профессиональные риски, связанные с падением с высоты 1.8 м и более; работник осуществляет подъем или спуск к(от) месту(а) работ по вертикальной лестнице (угол наклона к горизонтальной поверхности более 75°); работы производятся на площадках ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1.8 м и более, а также, если высота ограждения этих перепадов менее 1.1 м; есть профессиональные риски, связанные с падением с высоты менее 1.8 м, если работа проводится над машиной или механизмом, движущимся оборудованием, водной поверхностью или выступающими, острыми предметами. Правила применяются в целях обеспечения безопасности работников, выполняющих работы, и лиц, находящихся в зоне производства этих работ.

Разработка новых Правил вызвана необходимостью актуализации «ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте», а также необходимостью разработки единого нормативного правового акта, устанавливающего обязательные для соблюдения требований безопасности работ на высоте, гармонизированные с российским и международным законодательством.

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПРОЕКТ ПРИКАЗА
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО 
ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ
 
 
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3732; 2011, № 30, ст. 4586) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528),

ПРИКАЗЫВАЮ: 
 
Министр
М.А. Топилин