Новости
8 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Новое в обучении по охране труда
12 ноября 2012 г.
На сайте Минтрудсоцзащиты России все желающие могут ознакомиться с проектом нового Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
«Документ будет утвержден приказом Министерства и, как ожидается, вступит в силу 1 января 2013 года», – сообщил директор Департамента условий и охраны труда Валерий КОРЖ. Документ уточняет действующие нормы обучения по охране труда, вводит новые категории обучаемых (например, специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда). Также в нем впервые предусмотрена дифференциация продолжительности обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся.
Порядок устанавливает обязательные требования к проведению обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей организаций, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляются в целях повышения уровня их профессиональных компетенций в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Документом определено, что обучение по охране труда реализуется в следующих формах:
– специальное обучение по охране труда;
– инструктаж по охране труда;
– обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
– обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Длительность обучения зависит от категории обучающихся. Например, специальное обучение длительностью 144 часа проходят руководители служб охраны труда и работники, на которых возложены функции по охране труда, но которые не имеют профессиональной подготовки и стажа работы в области охраны труда. Обучение возможно также с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий, например, для работодателей – индивидуальных предпринимателей. Государственный контроль за соблюдением работодателем Порядка будет возложен на Роструд.
«Как ожидается, – отметил директор Департамента, – введение нового порядка поможет улучшить ситуацию с обеспечением безопасности и сохранением здоровья работников».
По данным Роструда, около 70% причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями – это причины организационного характера. «Как раз грамотная работа специалистов по охране труда и позволит снизить количество несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, простроить эффективную систему по предотвращению нарушений», – подчеркнул Валерий КОРЖ.
http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/39
«Документ будет утвержден приказом Министерства и, как ожидается, вступит в силу 1 января 2013 года», – сообщил директор Департамента условий и охраны труда Валерий КОРЖ. Документ уточняет действующие нормы обучения по охране труда, вводит новые категории обучаемых (например, специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда). Также в нем впервые предусмотрена дифференциация продолжительности обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся.
Порядок устанавливает обязательные требования к проведению обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей организаций, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляются в целях повышения уровня их профессиональных компетенций в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Документом определено, что обучение по охране труда реализуется в следующих формах:
– специальное обучение по охране труда;
– инструктаж по охране труда;
– обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
– обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Длительность обучения зависит от категории обучающихся. Например, специальное обучение длительностью 144 часа проходят руководители служб охраны труда и работники, на которых возложены функции по охране труда, но которые не имеют профессиональной подготовки и стажа работы в области охраны труда. Обучение возможно также с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий, например, для работодателей – индивидуальных предпринимателей. Государственный контроль за соблюдением работодателем Порядка будет возложен на Роструд.
«Как ожидается, – отметил директор Департамента, – введение нового порядка поможет улучшить ситуацию с обеспечением безопасности и сохранением здоровья работников».
По данным Роструда, около 70% причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями – это причины организационного характера. «Как раз грамотная работа специалистов по охране труда и позволит снизить количество несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, простроить эффективную систему по предотвращению нарушений», – подчеркнул Валерий КОРЖ.
http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/39