Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
31 декабря предложили сделать нерабочим праздничным днем
12 ноября 2014 г.
Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект1, включающий 31 декабря в число нерабочих праздничных дней
Документ вносит изменения в перечень нерабочих праздничных дней, установленный в ст. 112 Трудового кодекса РФ. 31 декабря станет нерабочим, а последний день нынешних новогодних каникул, 8 января, – рабочим днем. Таким образом, общее число выходных сохранится. Стоит отметить, что конкретный период каникул обычно увеличиваются за счет совпадения части нерабочих праздничных дней с выходными: например, в 2015 году каникулы будут длиться до 11 января включительно.
Депутаты утверждают, что 31 декабря россияне все равно заняты подготовкой к Новому году. Все серьезные рабочие дела переносятся на другое время, эффективность трудовой деятельности весьма низка. Тем не менее, сотрудники вынуждены оставаться на своих местах, хотя могли бы использовать время с большей эффективностью.
Депутаты подчеркивают, что россияне много лет обсуждают данную проблему в блогах и социальных сетях. Идея сделать 31 декабря нерабочим днем имеет широкую народную поддержку.
Источник: ГАРАНТ.РУ