Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

26 февраля 2026 г.

Цифровая трансформация: будущее охраны труда уже здесь!

Московский инновационный форм охраны труда посвящён вопросам цифровизации, внедрения инновационных решений и обмену практическим опытом между представителями промышленности, разработчиками ИТ-решений и экспертным сообществом......

Публикации

26 февраля 2026 г.

СОУТ с особенностями: новое в законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Заместитель председателя Госдумы РФ выступил против обязательного применения профессиональных стандартов в частном бизнесе

8 декабря 2014 г.



 
Заместитель Председателя Госдумы Николай ЛЕВИЧЕВ выступил против обязательного применения профстандартов

Об этом сообщается на сайте партии "Справедливая Россия".
 
ЛЕВИЧЕВ сказал, что, с одной стороны, российская система образования сейчас совершенно оторвана от рынка труда. Большое количество людей не могут найти работу по специальности. В то же время он признал, что нельзя требовать, чтобы выдающиеся профессионалы увольнялись просто потому, что у них нет профильного образования.
 
"Нельзя к такой тонкой сфере, как профессиональный выбор человека, подходить со стандартной бюрократической линейкой", – заключил ЛЕВИЧЕВ. Он подчеркнул: "Государственные структуры, действительно, должны иметь право устанавливать определенные критерии для занятия должностей, но распространять такую норму на бизнес нельзя".
 
Информация о том, что учет профстандартов (вкупе с профильным образованием) станет обязательным при найме работников, появилась в СМИ 3 декабря. Журналистам стало известно, что соответствующие поправки якобы будут внесены ко второму чтению в законопроект, принятый в первом чтении в сентябре текущего года. В ТК РФ внесут новую ст. 195.2, которая будет предусматривать обязательное профильное образование сначала в госсекторе (с 2016 года), а затем везде (с 2020 года).
 
Стоит отметить, что в учетной карточке1 на сайте Госдумы до сих пор нет текста законопроекта, подготовленного ко второму чтению. Согласно первоначальной версии проекта, в ст. 195.1 ТК РФ, посвященной профстандартам, закрепят обязательное применение этих стандартов госструктурами. 
 
Тем не менее, сообщения СМИ вызвали широкий резонанс. В частности, возмутились журналисты, многие из которых окончили не факультеты журналистики, а вузы, близкие к освещаемым темам (например, научный журналист может иметь диплом физика или биолога, а экономический – экономиста). Некоторые из них предполагали, что отсутствие диплома станет предлогом для увольнения оппозиционных журналистов. При этом стоит отметить, что, по сообщениям тех же СМИ, в уже разработанном профстандарте репортера требование о профильном образовании не содержится (говорится лишь, что оно должно быть высшим). Такое требование есть лишь в стандарте для редакторов.
 
Напомним, понятие профстандарта было внедрено в 2012 году (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 236-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании"). В соответствии с планом деятельности Минтруда России на 2013-2018 годы за этот период должны быть приняты около 800 профстандартов. В сентябре 2014 года Правительство РФ закрепило необходимость учета профстандартов при разработке образовательных стандартов (Постановление Правительства РФ от 12 сентября 2014 г. № 928 "Об изменениях в Правилах разработки федеральных государственных образовательных стандартов").
 
 
Источник: ГАРАНТ.РУ