Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Заместитель председателя Госдумы РФ выступил против обязательного применения профессиональных стандартов в частном бизнесе
8 декабря 2014 г.
Заместитель Председателя Госдумы Николай ЛЕВИЧЕВ выступил против обязательного применения профстандартов
Об этом сообщается на сайте партии "Справедливая Россия".
Об этом сообщается на сайте партии "Справедливая Россия".
ЛЕВИЧЕВ сказал, что, с одной стороны, российская система образования сейчас совершенно оторвана от рынка труда. Большое количество людей не могут найти работу по специальности. В то же время он признал, что нельзя требовать, чтобы выдающиеся профессионалы увольнялись просто потому, что у них нет профильного образования.
"Нельзя к такой тонкой сфере, как профессиональный выбор человека, подходить со стандартной бюрократической линейкой", – заключил ЛЕВИЧЕВ. Он подчеркнул: "Государственные структуры, действительно, должны иметь право устанавливать определенные критерии для занятия должностей, но распространять такую норму на бизнес нельзя".
Информация о том, что учет профстандартов (вкупе с профильным образованием) станет обязательным при найме работников, появилась в СМИ 3 декабря. Журналистам стало известно, что соответствующие поправки якобы будут внесены ко второму чтению в законопроект, принятый в первом чтении в сентябре текущего года. В ТК РФ внесут новую ст. 195.2, которая будет предусматривать обязательное профильное образование сначала в госсекторе (с 2016 года), а затем везде (с 2020 года).
Стоит отметить, что в учетной карточке1 на сайте Госдумы до сих пор нет текста законопроекта, подготовленного ко второму чтению. Согласно первоначальной версии проекта, в ст. 195.1 ТК РФ, посвященной профстандартам, закрепят обязательное применение этих стандартов госструктурами.
Тем не менее, сообщения СМИ вызвали широкий резонанс. В частности, возмутились журналисты, многие из которых окончили не факультеты журналистики, а вузы, близкие к освещаемым темам (например, научный журналист может иметь диплом физика или биолога, а экономический – экономиста). Некоторые из них предполагали, что отсутствие диплома станет предлогом для увольнения оппозиционных журналистов. При этом стоит отметить, что, по сообщениям тех же СМИ, в уже разработанном профстандарте репортера требование о профильном образовании не содержится (говорится лишь, что оно должно быть высшим). Такое требование есть лишь в стандарте для редакторов.
Напомним, понятие профстандарта было внедрено в 2012 году (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 236-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании"). В соответствии с планом деятельности Минтруда России на 2013-2018 годы за этот период должны быть приняты около 800 профстандартов. В сентябре 2014 года Правительство РФ закрепило необходимость учета профстандартов при разработке образовательных стандартов (Постановление Правительства РФ от 12 сентября 2014 г. № 928 "Об изменениях в Правилах разработки федеральных государственных образовательных стандартов").
Источник: ГАРАНТ.РУ