Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

5 февраля 2025 г.

Планируется расширить перечень субъектов малого предпринимательства, на рабочих местах которых СОУТ проводится с учетом особенностей, утвержденных Минтрудом Рос...

На Федеральном портале Проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации...

Публикации

24 января 2025 г.

Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет

В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

17 января 2025 г.

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...

Заместитель председателя Госдумы РФ выступил против обязательного применения профессиональных стандартов в частном бизнесе

8 декабря 2014 г.



 
Заместитель Председателя Госдумы Николай ЛЕВИЧЕВ выступил против обязательного применения профстандартов

Об этом сообщается на сайте партии "Справедливая Россия".
 
ЛЕВИЧЕВ сказал, что, с одной стороны, российская система образования сейчас совершенно оторвана от рынка труда. Большое количество людей не могут найти работу по специальности. В то же время он признал, что нельзя требовать, чтобы выдающиеся профессионалы увольнялись просто потому, что у них нет профильного образования.
 
"Нельзя к такой тонкой сфере, как профессиональный выбор человека, подходить со стандартной бюрократической линейкой", – заключил ЛЕВИЧЕВ. Он подчеркнул: "Государственные структуры, действительно, должны иметь право устанавливать определенные критерии для занятия должностей, но распространять такую норму на бизнес нельзя".
 
Информация о том, что учет профстандартов (вкупе с профильным образованием) станет обязательным при найме работников, появилась в СМИ 3 декабря. Журналистам стало известно, что соответствующие поправки якобы будут внесены ко второму чтению в законопроект, принятый в первом чтении в сентябре текущего года. В ТК РФ внесут новую ст. 195.2, которая будет предусматривать обязательное профильное образование сначала в госсекторе (с 2016 года), а затем везде (с 2020 года).
 
Стоит отметить, что в учетной карточке1 на сайте Госдумы до сих пор нет текста законопроекта, подготовленного ко второму чтению. Согласно первоначальной версии проекта, в ст. 195.1 ТК РФ, посвященной профстандартам, закрепят обязательное применение этих стандартов госструктурами. 
 
Тем не менее, сообщения СМИ вызвали широкий резонанс. В частности, возмутились журналисты, многие из которых окончили не факультеты журналистики, а вузы, близкие к освещаемым темам (например, научный журналист может иметь диплом физика или биолога, а экономический – экономиста). Некоторые из них предполагали, что отсутствие диплома станет предлогом для увольнения оппозиционных журналистов. При этом стоит отметить, что, по сообщениям тех же СМИ, в уже разработанном профстандарте репортера требование о профильном образовании не содержится (говорится лишь, что оно должно быть высшим). Такое требование есть лишь в стандарте для редакторов.
 
Напомним, понятие профстандарта было внедрено в 2012 году (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 236-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании"). В соответствии с планом деятельности Минтруда России на 2013-2018 годы за этот период должны быть приняты около 800 профстандартов. В сентябре 2014 года Правительство РФ закрепило необходимость учета профстандартов при разработке образовательных стандартов (Постановление Правительства РФ от 12 сентября 2014 г. № 928 "Об изменениях в Правилах разработки федеральных государственных образовательных стандартов").
 
 
Источник: ГАРАНТ.РУ