Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации"
6 апреля 2016 г.
При прохождении работником независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам предлагается сохранение за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, а также оплаты командировочных расходов
Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации" подготовлен в
рамках реализации поручений Президента Российской Федерации от 17 июля 2012 г. № Пр-1798 (пункт 11), от 26 декабря 2013 г. № Пр-3050 (пункт 5), от 20 февраля 2015 г. № Пр-285 (подпункт "б" пункта 2) и от 30 января 2016 г. № Пр-174 (подпункт "а" пункта 1).
Законопроектом вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с введением института независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам. Законопроектом предусматривается сохранение за работником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, а также оплаты командировочных расходов в связи с прохождением указанной оценки квалификации.
Также законопроектом вносятся соответствующие изменения в нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие права и обязанности работодателей и работников по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников (статьи 196 и 197).
Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.
Источник: Государственная Дума Российской Федерации
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ"
Вносится Правительством
Российской Федерации
Статья 1Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477) следующие изменения:
1) в статье 187:
- наименование дополнить словами ", а также на проведение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
- после слов "работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование" дополнить словами а также на проведение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
- после слов "направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование" дополнить словами ", а также на проведение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
2) в статье 196:
- наименование дополнить словами ", а также по проведению независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
- часть первую после слов "профессионального образования" дополнить словами а также проведения независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
- часть вторую после слов "профессиональное образование работников" дополнить словами ", а также направление работников (с их письменного согласия) на проведение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
- часть третью после слова "специальностей" дополнить словами ", в том числе для проведения независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам,";
- дополнить частью следующего содержания: "При направлении работодателем работника на проведение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.";
3) в статье 197:
- наименование дополнить словами а также на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам";
- часть первую дополнить словами а также на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "О независимой оценке квалификации".
Президент
Российской Федерации