Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2016 № 2042-р "О центре профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров"
21 октября 2016 г.
Агентство развития квалификаций поможет работодателям разобраться в профессиональных стандартах
Работодатели интересуются, как применять профессиональные стандарты и направлять работников на независимую оценку квалификации, которая появится уже с 2017 года. Правительство РФ определило, что за методической поддержкой и консультациями можно будет обратиться в Национальное агентство развития квалификаций.
С 1 января согласно Федеральному закону от 03.07.2016 № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" агентство будет консультировать работодателей о том, как она проводится. Давать официальные разъяснения по применению профессиональных стандартов вправе Минтруд России. Он также отвечает на часто задаваемые вопросы по этой теме, организовывает семинары. Если мнения агентства и министерства не совпадут, целесообразнее прислушаться к рекомендациям Минтруда России.
Правительство РФ решило, что с 2017 года агентство станет базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Сейчас поддержка работодателей по вопросам профессиональных стандартов и оценки квалификации не входит в функции базового центра - Агентства развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия".
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 сентября 2016 г. N 2042-р
1. В целях развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров определить автономную некоммерческую организацию "Национальное агентство развития квалификаций" базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров (далее - Национальное агентство) с осуществлением следующих функций:
- создание базы данных лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров с учетом лучших отечественных и международных практик;
- организация повышения квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным профессиональным программам, на основе применения профессиональных стандартов, лучшего отечественного и международного опыта;
- методическая и консультационная поддержка работодателей, их объединений, а также организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам применения профессиональных стандартов, процедур и методик независимой оценки квалификации рабочих кадров;
- осуществление мероприятий по повышению престижа рабочих профессий;
- подготовка и распространение методических и информационных материалов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в соответствии с профессиональными стандартами.
2. Рекомендовать Национальному агентству создать управляющий комитет базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров с участием представителей объединений работодателей, объединений профсоюзов, органов власти и заинтересованных организаций.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего распоряжения, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Минтруду России в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2017 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев