Новости
24 декабря 2024 г.
Согласно части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к педагогической деятельности не допускаются, в частности, лица, имеющие, заболевания, предусмотренные перечнем,...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Работодателей проверят на соблюдение трудового законодательства
25 октября 2017 г.
Депутаты Госдумы в третьем чтении приняли закон, защищающий права работников. Законопроект, внесенный Правительством, восстанавливает регулярные проверки юридических лиц в плане соблюдения трудового законодательства.
Депутаты Госдумы в третьем чтении приняли закон, защищающий права работников. Законопроект, внесенный Правительством, восстанавливает регулярные проверки юридических лиц в плане соблюдения трудового законодательства.
После принятия закона органы госконтроля имеют право осуществлять проверки квалификационных справочников, списков работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение, устанавливаются коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников.
Отсутствие проверочных мероприятий, как отметили в своём заключении на законопроект депутаты Комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, может привести к риску нарушения работодателем трудовых прав граждан. Особенно это актуально в районах Крайнего Севера, где необходим контроль за соблюдением северных коэффициентов в оплате труда. При этом в законе устанавливается, что проверки указанных требований могут осуществляться до 1 июля 2022 года.
Автор: Светлана Заверняева