Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Правительством РФ увеличена на 2018 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы

28 июня 2018 г.

Потребность, изначально определенная в количестве 140423 человек, увеличена до 178454 человек. Одновременно квоты на выдачу данной категории иностранных граждан приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу увеличены со 140423 до 178454 штук. Кроме того, уточнено распределение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на основании визы, по приоритетным профессионально-квалификационным группам...
Потребность, изначально определенная в количестве 140423 человек,
увеличена до 178454 человек.

 
Одновременно квоты на выдачу данной категории иностранных граждан приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу увеличены со 140423 до 178454 штук. Кроме того, уточнено распределение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на основании визы, по приоритетным профессионально-квалификационным группам.




 
Источник публикации: www.consultant.ru.
 





 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2018 г. № 721
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 1479
 

Правительство Российской Федерации постановляет:
 
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. № 1479 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 50, ст. 7637).
 
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ
 

Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 июня 2018 г. № 721
 
 
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 1479

 
 
1. В пункте 1 слова «140423 человек» заменить словами «178454 человек».
 
2. В пункте 3:
 
в абзаце втором слова «140423 приглашения» заменить словами «178454 приглашения»;
в абзаце третьем слова «140423 разрешения» заменить словами «178454 разрешения».
 
3. Приложение к указанному постановлению изложить в следующей редакции:
 

«Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 декабря 2017 г. № 1479
(в редакции постановления
Правительства Российской Федерации
от 23 июня 2018 г. № 721)
 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ОПРЕДЕЛЕННОЙ НА 2018 ГОД ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ
ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИБЫВАЮЩИХ В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, ПО ПРИОРИТЕТНЫМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

 
 
 
Профессионально-квалификационная группа
 
Количество (человек)
Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)      8029
Специалисты в области естественных и инженерных наук      3816
Специалисты среднего уровня квалификации физических и
инженерных направлений деятельности
     3205
Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности      5006
Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан
и собственности
     5588
Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды       939
Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию      6815
Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах      57718
Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности      17895
Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и
мелких промышленных предприятий
     28687
Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок       5136
Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики
стационарного оборудования
    13884
Водители и машинисты подвижного оборудования      7520
Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики      4096
Иные профессионально-квалификационные группы    10120».