Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

26 июня 2026 г.

Минтруд России разъяснил, нужно ли направлять на медосмотр работника при его временном переводе на другое рабочее место

                                                                                     Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...

Публикации

26 февраля 2026 г.

СОУТ с особенностями: новое в законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Минтрудом России разработаны правила охраны труда при ведении работ в замкнутых и ограниченных пространствах

11 декабря 2018 г.

Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей.
Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей. Размер такого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) или выход(ы) объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников и ограничен воздухообмен.
 

В Правилах охраны труда предлагается закрепить, в частности:
 
– обязанности работодателя по организации работ в ОЗП;
– требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в ОЗП;
режимы труда и отдыха;
– комплекс мер по обеспечению безопасности ведения работ в ОЗП;
– правила идентификации опасностей, оценки и управления рисками при работах в ОЗП;
– порядок организации работ в ОЗП с оформлением наряда-допуска;
– требования охраны труда, предъявляемые к производственной территории (объектам, временным сооружениям, участкам проведения работ);
– требования охраны труда, предъявляемые к вентиляции ОЗП;
– требования охраны труда, предъявляемые оборудованию и средствам защиты от виброакустического воздействия;
– требования охраны труда, предъявляемые при подготовке и выполнении работ в ОЗП;
– требования охраны труда, предъявляемые при подготовке и проведении работ в различных средах (негазоопасной, газоопасной, взрывопожароопасной);
– требования охраны труда при осуществлении отдельных производственных процессов (при выполнении работ по очистке ОЗП, выполнении в ОЗП сварочных работ, работ на объектах водоснабжения и канализации);
– требования по охране труда при эвакуации и спасении в ОЗП.

Требования Правил, согласно проекту, будут обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими работ в ОЗП.



Источник публикации: www.consultant.ru.



 

 
C текстом проекта докуента можно 
ознакомиться здесь: