Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

16 октября 2025 г.

Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда

В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

10 октября 2025 г.

Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы

Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...

Специальная оценка условий труда

1 ноября 2025 г.

Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности

На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...

Минтрудом России разработаны правила охраны труда при ведении работ в замкнутых и ограниченных пространствах

11 декабря 2018 г.

Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей.
Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей. Размер такого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) или выход(ы) объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников и ограничен воздухообмен.
 

В Правилах охраны труда предлагается закрепить, в частности:
 
– обязанности работодателя по организации работ в ОЗП;
– требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в ОЗП;
режимы труда и отдыха;
– комплекс мер по обеспечению безопасности ведения работ в ОЗП;
– правила идентификации опасностей, оценки и управления рисками при работах в ОЗП;
– порядок организации работ в ОЗП с оформлением наряда-допуска;
– требования охраны труда, предъявляемые к производственной территории (объектам, временным сооружениям, участкам проведения работ);
– требования охраны труда, предъявляемые к вентиляции ОЗП;
– требования охраны труда, предъявляемые оборудованию и средствам защиты от виброакустического воздействия;
– требования охраны труда, предъявляемые при подготовке и выполнении работ в ОЗП;
– требования охраны труда, предъявляемые при подготовке и проведении работ в различных средах (негазоопасной, газоопасной, взрывопожароопасной);
– требования охраны труда при осуществлении отдельных производственных процессов (при выполнении работ по очистке ОЗП, выполнении в ОЗП сварочных работ, работ на объектах водоснабжения и канализации);
– требования по охране труда при эвакуации и спасении в ОЗП.

Требования Правил, согласно проекту, будут обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими работ в ОЗП.



Источник публикации: www.consultant.ru.



 

 
C текстом проекта докуента можно 
ознакомиться здесь: