Новости
7 сентября 2026 г.
Охрана труда: новое в правовом регулировании
Ключевые изменения законодательства:
— 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
— c...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
Президентом России подписаны законы о смене зарплатного банка
29 июля 2019 г.
Работники будут обязаны сообщать своим работодателям о смене своего банка для перечисления заработной платы. Работник должен сообщить о смене банка за 15 дней до выплаты заработной платы. Работодатели, которые будут препятствовать работнику менять свой зарплатный банк, могут быть оштрафованы. смене зарплатного банка введены штрафы.
Работники будут обязаны сообщать своим работодателям о смене своего банка для перечисления заработной платы. Работник должен сообщить о смене банка за 15 дней до выплаты заработной платы. Работодатели, которые будут препятствовать работнику менять свой зарплатный банк, могут быть оштрафованы. смене зарплатного банка введены штрафы.
Фото: Владимир Трефилов / РИА Новости.
НА СТРАЖЕ ПРАВ РАБОТНИКА
Новеллы законодательства закреплены в двух, подписанных Президентом России, федеральных законах. Законодатели решили увеличить срок уведомления о смене зарплатного банка. Это позволит снизить риск невыполнение норм трудового права о выплате работнику заработной платы.
ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ
В качестве меры административной ответственного за воспрепятствование реализации права работника поменять зарплатный банк предусмотрено введение штрафных санкций. Индивидуальные предприниматели могут быть оштрафованы на сумму от 1000 до 5000 рублей, виновные должностные лица будут должны уплатить штраф в размере от 10000 до 20000 рублей. На юридических лиц могут налагаться штрафы в размере от 30000 до 50000 рублей.
|
|