Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Минтрудом обновлена методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
23 августа 2019 г.
Методика разработана для определения значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов. Прогноз разрабатывается в целом по РФ на очередной год и плановый 2-летний период по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).
Методика разработана для определения значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов. Прогноз разрабатывается в целом по РФ на очередной год и плановый 2-летний период по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).
Основой для разработки прогноза являются данные отчетного баланса трудовых ресурсов; данные о прогнозной численности населения РФ (демографический прогноз); прогноз социально-экономического развития РФ на долгосрочную перспективу, очередной финансовый год и плановый период; данные федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов и Банка России, представляемые в соответствии с Приказом Минтруда России от 08.02.2019 № 61н «Об утверждении форм представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов», а также экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике.
Источник: shutterstock.com.
Прогноз включает следующие показатели, отражающие наличие трудовых ресурсов в экономике:
– общая численность трудовых ресурсов;
– численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
– численность иностранных трудовых мигрантов;
– численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
– общая численность занятых в экономике;
– численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;
– численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике;
– численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
– численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
– численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.
Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 178н «Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов».
– общая численность трудовых ресурсов;
– численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
– численность иностранных трудовых мигрантов;
– численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
– общая численность занятых в экономике;
– численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;
– численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике;
– численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
– численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
– численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.
Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 178н «Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов».
Документ зарегистрирован
в Минюсте России
15 августа 2019 г. № 55624
в Минюсте России
15 августа 2019 г. № 55624
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ОТ 15 АПРЕЛЯ 2019 Г. № 248Н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ОТ 15 АПРЕЛЯ 2019 Г. № 248Н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
В соответствии с пунктом 5 Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. №440 «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 24, ст. 3493; 2013, № 13, ст. 1559; 2018, № 35, ст. 5544),
приказываю:
1. Утвердить согласованную с Министерством экономического развития Российской Федерации методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 г. № 178н «Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2012 г., регистрационный № 23655).
Министр
М.А.ТОПИЛИН
М.А.ТОПИЛИН