Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Минтруд напомнил о правилах начисления зарплаты в период нерабочих дней
30 апреля 2020 г.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24» во вторник заявил, что «зарплата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились», сообщает издание «Парламентская газета».
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24» во вторник заявил, что «зарплата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились», сообщает издание «Парламентская газета».
«На сегодняшний день права тех, кто работает в удаленном режиме, защищаются государством. Если мы говорим о размере оплаты труда, то в случае если не изменились ваши трудовые обязанности, ваша заработная плата должна соответствовать тому уровню, который был в обычное время работы», — подчеркнул глава ведомства.
По его данным, сегодня в удаленном режиме уже работают порядка 10 % граждан. При этом Котяков выразил уверенность, что после завершения всех ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, «большинство граждан захотят остаться именно в таком режиме».
Источник фото: mosreg.ru.
Министр также обратил внимание, что для людей с особенностями здоровья такой формат работы дает новые возможности по трудоустройству. На этом фоне Антон КОТЯКОВ отметил необходимость подготовить «правильную» нормативно-правовую базу, регулирующую взаимоотношения работодателя и работника в условиях дистанционной работы.
Накануне первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей ИСАЕВ заявил, что работодатели имеют право платить меньшую зарплату на удаленной работе, если до введения режима нерабочих дней в организации действовали разные нормы об оплате труда на рабочем месте и удалённо. Если же в компании нет нормативных актов о разной оплате труда, либо они были приняты после указа главы государства о режиме нерабочих дней, то зарплата работающих удаленно сотрудников должна быть сохранена в полном объеме.
28 апреля президент Владимир ПУТИН подписал указ, который продлевает период нерабочих дней в стране до 11 мая включительно.
По его данным, сегодня в удаленном режиме уже работают порядка 10 % граждан. При этом Котяков выразил уверенность, что после завершения всех ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, «большинство граждан захотят остаться именно в таком режиме».
Источник фото: mosreg.ru.
Министр также обратил внимание, что для людей с особенностями здоровья такой формат работы дает новые возможности по трудоустройству. На этом фоне Антон КОТЯКОВ отметил необходимость подготовить «правильную» нормативно-правовую базу, регулирующую взаимоотношения работодателя и работника в условиях дистанционной работы.
Накануне первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей ИСАЕВ заявил, что работодатели имеют право платить меньшую зарплату на удаленной работе, если до введения режима нерабочих дней в организации действовали разные нормы об оплате труда на рабочем месте и удалённо. Если же в компании нет нормативных актов о разной оплате труда, либо они были приняты после указа главы государства о режиме нерабочих дней, то зарплата работающих удаленно сотрудников должна быть сохранена в полном объеме.
28 апреля президент Владимир ПУТИН подписал указ, который продлевает период нерабочих дней в стране до 11 мая включительно.
Автор материала:
Жанна Звягина
Жанна Звягина
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте «Парламентской газеты» — официального Издания Федерального Собрания Российской Федерации.