Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Депутаты разработали законопроект о почасовой оплате труда
22 июня 2020 г.
Депутаты Госдумы от партии ЛДПР направили в правительство законопроект о введении с 1 января 2021 года почасовой оплаты труда для тех, кто работает по срочным договорам и неполный день. Об этом сообщает РИА «Новости».
Депутаты Госдумы от партии ЛДПР направили в правительство законопроект о введении с 1 января 2021 года почасовой оплаты труда для тех, кто работает по срочным договорам и неполный день. Об этом сообщает РИА «Новости».
«Установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час», — говорится в проекте закона. Отмечается, что применение минимального почасового размера оплаты труда для других целей не допускается.
В документе также говорится, что минимальный почасовой размер оплаты труда должен индексироваться раз в год. В настоящее время часовая ставка высчитывается из МРОТ — с мая по июль она составляет от 89,85 до 65,92 рубля.
Источник фото: mos.ru.
Авторами законопроекта выступили глава думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Алексей ДИДЕНКО, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав НИЛОВ, зампредседателя комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей СВИНЦОВ, вице-спикер Госдумы Игорь ЛЕБЕДЕВ и сенатор Сергей ЛЕОНОВ.
По их мнению, устанавливая оплату по нижней допустимой планке, работодатель получает необоснованно высокую прибыль и получает возможность сэкономить на отчислениях в соцфонды и уплату НДФЛ.
Ранее первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей ИСАЕВ сообщил «Парламентской газете», что во фракции разработали поправки в Трудовой кодекс, подробно регламентирующие сферу удаленной работы. Ими, в частности, предлагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника на удаленке. По словам депутата, законопроект планируется внести в Госдуму в июне. Он также сообщил, что поправки в Трудовой кодекс, защищающие права дистанционно работающих россиян, могут принять в первом чтении в ходе весенней сессии.
В документе также говорится, что минимальный почасовой размер оплаты труда должен индексироваться раз в год. В настоящее время часовая ставка высчитывается из МРОТ — с мая по июль она составляет от 89,85 до 65,92 рубля.
Источник фото: mos.ru.
Авторами законопроекта выступили глава думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Алексей ДИДЕНКО, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав НИЛОВ, зампредседателя комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей СВИНЦОВ, вице-спикер Госдумы Игорь ЛЕБЕДЕВ и сенатор Сергей ЛЕОНОВ.
По их мнению, устанавливая оплату по нижней допустимой планке, работодатель получает необоснованно высокую прибыль и получает возможность сэкономить на отчислениях в соцфонды и уплату НДФЛ.
Ранее первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей ИСАЕВ сообщил «Парламентской газете», что во фракции разработали поправки в Трудовой кодекс, подробно регламентирующие сферу удаленной работы. Ими, в частности, предлагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника на удаленке. По словам депутата, законопроект планируется внести в Госдуму в июне. Он также сообщил, что поправки в Трудовой кодекс, защищающие права дистанционно работающих россиян, могут принять в первом чтении в ходе весенней сессии.
Автор материала:
Алена Анисимова
Алена Анисимова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте официального издания
Федерального Собрания Российской Федерации ─ «Парламентская газета».
Еженедельный дайджест новостей портала на электронную почту