Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Сведения о трудовой деятельности будут предоставлять за 18 лет

14 сентября 2020 г.

Получить сведения о своей трудовой деятельности можно будет за период, начиная с 2002 года. Соответствующий приказ подготовлен в Минтруде, сообщает издание «Российская газета».



Получить сведения о своей трудовой деятельности можно будет за период, начиная с 2002 года. Соответствующий приказ подготовлен в Минтруде, сообщает издание «Российская газета».
 
 


«Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года, ― напомнили в ведомстве. ― Уже сегодня граждане могут запросить данные сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда через портал Госуслуг либо личный кабинет на сайте ПФР. При этом в настоящее время получить выписку о трудовой деятельности возможно только за период с 1 января 2020 года».





Источник: pixabay.com.



 
Как объяснили в пресс-службе, проект нового приказа предусматривает, что любой гражданин сможет получать данные о периодах и местах своей работы на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 18-летний период, то есть с 1 января 2002 года.


 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОЕКТ ПРИКАЗА О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 20 ЯНВАРЯ 2020 Г. № 23Н
 


В соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) и частью 2 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года ‎№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 14, ст. 1401; 2019, № 51, ст. 7488) приказываю:
 
Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 года, регистрационный № 57578) следующие изменения:
 
1.Форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации ‎(СТД-ПФР)» (приложение 2) изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

2.Дополнить порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» ‎(приложение 3) пунктом 3.5.1 следующего содержания:
 
«3.5.1. Заполнение сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года.
 
В графе «Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР» указывается наименование страхователя, представившего сведения индивидуального (персонифицированного) учета, его регистрационный номер в ПФР (при наличии). В графе «Периоды работы» указываются периоды трудовой деятельности зарегистрированного лица до 31 декабря 2019 года включительно, учтенные на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем.»


Министр
А.О. КОТЯКОВ




 









 



Еженедельный дайджест новостей  портала на электронную почту


 
Введите адрес электронной почты (e-mail)