Новости
27 ноября 2025 г.
Распределение полномочий в системе управления охраной труда: от высшего руководства до работника
Современный подход к обеспечению безопасности труда в организации реализуется внедрением, функционированием и непрерывным совершенствованием системы управления охраной труда, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов,...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Разрешения выпивать на удаленке в Трудовом кодексе не будет
6 октября 2020 г.
Учитывая тревожную тенденцию заболеваемости коронавирусом, Госдума форсирует работу над законопроектом, который закрепляет в правовом поле удаленный режим труда. И в нем определенно не будет норм, позволяющих сотрудникам безнаказанно работать на удаленке подшофе.
Разрешения выпивать на удаленке в Трудовом кодексе не будет
Учитывая тревожную тенденцию заболеваемости коронавирусом, Госдума форсирует работу над законопроектом, который закрепляет в правовом поле удаленный режим труда. И в нем определенно не будет норм, позволяющих сотрудникам безнаказанно работать на удаленке подшофе. Об этом «Парламентской газете» рассказал первый зампредседателя Комитета Госдумы
по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
Количество новых случаев заболевания коронавирусной инфекцией в России непрерывно растет в течение последних трех недель. Особо тревожная тенденция наблюдается в Москве, в связи с чем мэр Сергей Собянин обязал работодателей с 5 октября перевести минимум 30 процентов сотрудников на удаленный режим.
Источник фото: Wikipedia.org.
Законопроект, закрепляющий этот формат работы в Трудовом кодексе, Госдума приняла в первом чтении еще в июле. Тогда же, с учетом большого количества замечаний и предложений к нему, было решено продлить срок сбора поправок до 21 сентября, рассказал Михаил ТАРАСЕНКО. Сейчас, по его словам, рабочая группа форсирует подготовку документа ко второму чтению.
«Надеюсь, что в октябре, максимум в начале ноября, он будет направлен в Совет Федерации, может быть, даже раньше. Такой настрой у членов рабочей группы и у комитета», — сказал депутат «Парламентской газете». Он напомнил, что во время весенней изоляции на удаленке работало около пяти миллионов человек. «Тогда были случаи нарушения. Например, когда людей эксплуатируют сутками без отдыха, такие примеры были, хотя и не носили массового характера. В законопроекте все эти недочеты будут блокированы», — пояснил ТАРАСЕНКО.
Парламентарий также прокомментировал сообщения СМИ о том, что рабочий вариант законопроекта не предусматривает санкций для сотрудников, которые работают на удаленке в нетрезвом виде. По словам Тарасенко, это было одно из предложений, «которые десятками, если не сотнями, шли в Государственную Думу». «Но его всерьез никто не рассматривал. Это исключено, нормы, разрешающей пьянку на удаленке, не будет. Это будет грубейшим нарушением законодательства со всеми вытекающими последствиями», — заверил парламентарий.
«Надеюсь, что в октябре, максимум в начале ноября, он будет направлен в Совет Федерации, может быть, даже раньше. Такой настрой у членов рабочей группы и у комитета», — сказал депутат «Парламентской газете». Он напомнил, что во время весенней изоляции на удаленке работало около пяти миллионов человек. «Тогда были случаи нарушения. Например, когда людей эксплуатируют сутками без отдыха, такие примеры были, хотя и не носили массового характера. В законопроекте все эти недочеты будут блокированы», — пояснил ТАРАСЕНКО.
Парламентарий также прокомментировал сообщения СМИ о том, что рабочий вариант законопроекта не предусматривает санкций для сотрудников, которые работают на удаленке в нетрезвом виде. По словам Тарасенко, это было одно из предложений, «которые десятками, если не сотнями, шли в Государственную Думу». «Но его всерьез никто не рассматривал. Это исключено, нормы, разрешающей пьянку на удаленке, не будет. Это будет грубейшим нарушением законодательства со всеми вытекающими последствиями», — заверил парламентарий.
Автор материала:
Марина Третьякова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИK:
Материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета».
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Отборная и актуальная информация на электронной почту