Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
13 июня 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Многодетные могут получить больше возможностей для выбора отпуска
19 ноября 2020 г.
В России предлагают давать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время большему количеству многодетных родителей. Действующую норму хотят распространить на семьи с детьми в возрасте до 18 лет. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении 18 ноября.
Многодетные могут получить больше возможностей
для выбора отпуска
для выбора отпуска
В России предлагают давать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время большему количеству многодетных родителей. Действующую норму хотят распространить на семьи с детьми в возрасте до 18 лет. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении 18 ноября.
Инициативу летом 2020 года внесло в Госдуму Закодательное Собрание Ямало-Ненецкого автономного округа. Документом предлагается распространить приоритет при выборе дат отпуска на сотрудников с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет. При этом указанное право может быть реализовано до достижения младшим из детей 14-летнего возраста, отмечается в пояснительной записке.
Источник фото: mos.ru.
В настоящее время работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию и в удобное для них время. Таким образом, семьи, например, с тремя детьми, где старший ребёнок уже достиг возраста 12 лет, теряют этот приоритет.
«Действующая норма Трудового кодекса ставит в неравное положение многодетные семьи. В органы государственной власти неоднократно обращались представители общественных организаций с просьбой совершенствовать данную норму. Наше предложение по возрасту связано с тем, что при достижении 14 лет дети перестают быть малолетними и получают паспорта гражданина РФ», — подчеркнула представитель Заксобрания Ямало-Ненецкого автономного округа, сенатор Елена ЗЛЕНКО.
Зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова добавила, что принятие законопроекта позволит расширить круг лиц, которые смогут получить отпуск в удобное время. Вместе с тем это может повлиять на трудовой процесс — ведь в организации могут работать несколько многодетных родителей, которые захотят отдохнуть в одно и то же время. Парламентарии одобрили документ в первом чтении, но с условием, что ко второму будет проработана система приоритетов при предоставлении этой льготы.
Автор материала:
Виталий Воловатов
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета».