Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В закон о дистанционной работе при необходимости внесут изменения
20 ноября 2020 г.
При рассмотрении проекта закона о поправках в Трудовой кодекс, касающихся дистанционной работы, депутаты предложат Госдуме принять постановление о мониторинге данного законопроекта Трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства.
В закон о дистанционной работе при необходимости внесут изменения
При рассмотрении проекта закона о поправках в Трудовой кодекс, касающихся дистанционной работы, депутаты предложат Госдуме принять постановление о мониторинге данного законопроекта Трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства.
«Мы понимаем, что предлагаемые поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе — это новый шаг, и, как все, связанное с трудовым законодательством, они, возможно потребуют корректировки», — отметил Андрей ИСАЕВ.
Источник фото: er.ru.
Поэтому при рассмотрении документа в третьем чтении будет предложено Госдуме принять постановление, в котором рекомендовано Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществлять мониторинг законопроекта.
Также будет предложено разработать и направить сторонам соцпартнёрства, работодателям и профсоюзам рекомендации, касающиеся принятия локальных нормативных актов и заключения коллективных договоров, в которых будет учитываться положение, связанное с дистанционным трудом.
Рабочая группа по совершенствованию трудового законодательства в случае принятия закона займется его мониторингом для того, чтобы при необходимости оперативно внести в него изменения и дополнения, добавил ИСАЕВ. Он также сообщил, что законопроект может быть рассмотрен во втором и третьем чтениях в ноябре.
Автор материала:
Анна Шушкина
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации – «Парламентская газета».