Новости
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Заключено Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2021-2023 годы
13 апреля 2021 г.
Документ доступен на информационно-правовом портале «Консультант Плюс». Отраслевое соглашение представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, включающий взаимные обязательства сторон Соглашения по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников, развития социального партнерства и иным вопросам, определенным с учетом интересов работодателей и работников.
Заключено Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2021-2023 годы
Документ доступен на информационно-правовом портале «Консультант Плюс». Отраслевое соглашение представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, включающий взаимные обязательства сторон Соглашения по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников, развития социального партнерства и иным вопросам, определенным с учетом интересов работодателей и работников.
Источник фото: pixabay.com.
Сторонами, заключившими настоящее Соглашение, являются:
— работники в лице их полномочного представителя — Общественной организации «Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения»;
— работодатели в лице их полномочного представителя — Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России».
— работники в лице их полномочного представителя — Общественной организации «Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения»;
— работодатели в лице их полномочного представителя — Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России».
Источник фото: pixabay.com.
Также участником Соглашения является Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос». Соглашение обязательно для исполнения его сторонами и рассматривается ими как основа для переговоров в организациях при заключении коллективных договоров.