Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

Заключено Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021-2024 годы

18 мая 2021 г.

Информационно-правовой портал «Консультант Плюс» разместил «Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021-2024 годы». Документ был утвержден и подписан 7 апреля 2021 года представителями Профсоюза работников водного транспорта РФ, Общероссийского профсоюза работников нефтяной, представителями компаний газовой отраслей промышленности и строительства, представителями Российского профсоюза моряков, Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности,  а также Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российская палата судоходства».





Заключено Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021-2024 годы
 



Информационно-правовой портал «Консультант Плюс» разместил «Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021-2024 годы». Документ был утвержден и подписан 7 апреля 2021 года представителями Профсоюза работников водного транспорта РФ, Общероссийского профсоюза работников нефтяной, представителями компаний газовой отраслей промышленности и строительства, представителями Российского профсоюза моряков, Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности,  а также Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российская палата судоходства».






                                           Источник: shutterstock.com.
 




Соглашение регулирует социально-трудовые отношения работников и работодателей, направлено на развитие социального партнерства, учета интересов работников, работодателей и государства в вопросах оплаты труда, занятости, обеспечения нормальных и безопасных условий труда и согласованного уровня социальных гарантий, компенсаций и льгот морякам.

Сторонами Соглашения являются:

 работники в лице единого представительного органа профсоюзов в составе Общественной организации  Профсоюза работников водного транспорта РФ, Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российского профессионального союза моряков, Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности;
 работодатели, осуществляющие деятельность в сфере торгового мореплавания (кроме деятельности по использованию судов для морского рыболовства), в лице их представителя  Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российская палата судоходства».
 





















Соглашение действует в отношении всех моряков, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, являющихся членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российская палата судоходства», а также работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
 




Условия коллективных договоров и соглашений, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением, являются недействительными.







 




Соглашение открыто для присоединения к нему любых других организаций, осуществляющих деятельность в сфере торгового мореплавания. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение трех лет.










 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту