Новости
24 июля 2026 г.
Падение при спотыкании или поскальзывании — самая распространенная причина производственного травматизма, особенно в зимний период и в зонах с повышенной влажностью. Такие инциденты приводят к...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
По поручению Президента Минтруд предложил изменить систему оплаты труда шахтеров
29 марта 2022 г.
По поручению Президента Минтрудом России разработаны поправки, которые позволят повысить долю гарантированных выплат в структуре зарплаты шахтеров. Предлагается законодательно закрепить структуру оплаты труда шахтеров, установив, что доля заработной платы, зависящей от выработки, не должна превышать 30%.
По поручению Президента Минтруд предложил изменить систему оплаты труда шахтеров
По поручению Президента Минтрудом России разработаны поправки, которые позволят повысить долю гарантированных выплат в структуре зарплаты шахтеров. Предлагается законодательно закрепить структуру оплаты труда шахтеров, установив, что доля заработной платы, зависящей от выработки, не должна превышать 30%.
Поручение изменить структуру заработной платы шахтеров дал Президент в ходе совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса. Сейчас нормы, определяющие структуру заработной платы шахтеров, определены только отраслевым соглашением, что позволяет организациям, которые не вошли в соглашение, не соблюдать эти параметры.
© Автор фото: Adamziaja.com / Shutterstock
Законопроект, разработанный Минтрудом России, предусматривает фиксацию такой структуры заработной платы шахтера, в которой доля выплат прямо или косвенно зависящих от выработки (то есть, количества добытого угля) не должна превышать 30%. Таким образом, шахтеры будут финансово защищены на случай, если добыча в связи с требованиями безопасности невозможна. При этом у организаций сохранится возможность поощрять работников за результаты труда при нормальном режиме работы предприятия.
© Автор фото: Kuznechik / Shutterstock
Кроме того, Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации и предлагает законодательно обязать работодателя обеспечить допуск лиц, имеющих право на осуществление профсоюзного контроля за условиями труда шахтёров. В том числе вводится ответственность работодателя за воспрепятствование такому контролю. Кроме того, уточняется полномочие Роструда по контролю выполнения отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне.
Источник: mintrud.gov.ru.
Источник: mintrud.gov.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.