Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
7 июля 2022 г.
В соответствии с требованиями статьи 211.1 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 5 июля 2022 года № 1206 утвердило «Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» (далее — Правила)...
Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
В соответствии с требованиями статьи 211.1 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 5 июля 2022 года № 1206 утвердило «Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» (далее — Правила).
Текст документа был опубликован 7 июля 2022 года на Официальном интернет-портале правовой информации.
Постановление от 5 июля 2022 года № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» вступает в силу с 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года.
С вступлением в силу Правил будет признано утратившим силу Постановление Правительства российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52, ст. 5149).
Текст:
Игорь Волошин
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.