Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Самозанятые, адвокаты и нотариусы смогут получать пособие по больничным
22 ноября 2022 г.
Минтруд выставил на общественное обсуждение проект поправок к Закону о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства. Среди прочего предполагается установить правила, по которым самозанятые и те, кто занимается частной практикой...
Источник: www.consultant.ru.
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Самозанятые, адвокаты и нотариусы смогут получать пособие по больничным
Минтруд выставил на общественное обсуждение проект поправок к Закону о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства. Среди прочего предполагается установить правила, по которым самозанятые и те, кто занимается частной практикой, смогут добровольно вступить в отношения по страхованию (п. 8 ст. 1 проекта).
Это даст им возможность получить оплачиваемый больничный при уплате взносов. Планируется, что порядок вступит в силу 1 июля 2023 года.
Это даст им возможность получить оплачиваемый больничный при уплате взносов. Планируется, что порядок вступит в силу 1 июля 2023 года.
Важно обратить внимание на следующие моменты:
— чтобы вступить в отношения по социальному страхованию, нужно подать заявление (cамозанятый должен сделать это через приложение «Мой налог»);
— страховую сумму можно выбрать: 32 484 или 48 726 руб.;
— ежемесячный платеж — 3,84 % от страховой суммы (т.е. 1 247,39 либо 1 871,08 руб.) (его начинают перечислять с месяца, следующего за месяцем подачи заявления; предусмотрели возможность снизить платеж после 18 и 24 месяцев непрерывной уплаты, а также не платить один месяц, когда срок не прерывается, а продлевается);
— право на пособие по больничному появится после 6 месяцев перечисления взносов;
— средний заработок для расчета пособия зависит от периода уплаты взносов (так, если платежи перечисляли больше 6 месяцев, но меньше 24, это будет 70 % страховой суммы).
— чтобы вступить в отношения по социальному страхованию, нужно подать заявление (cамозанятый должен сделать это через приложение «Мой налог»);
— страховую сумму можно выбрать: 32 484 или 48 726 руб.;
— ежемесячный платеж — 3,84 % от страховой суммы (т.е. 1 247,39 либо 1 871,08 руб.) (его начинают перечислять с месяца, следующего за месяцем подачи заявления; предусмотрели возможность снизить платеж после 18 и 24 месяцев непрерывной уплаты, а также не платить один месяц, когда срок не прерывается, а продлевается);
— право на пособие по больничному появится после 6 месяцев перечисления взносов;
— средний заработок для расчета пособия зависит от периода уплаты взносов (так, если платежи перечисляли больше 6 месяцев, но меньше 24, это будет 70 % страховой суммы).
Источник: www.consultant.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…