Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Определены основные направления регулирования социально-трудовых и экономических отношений на 2014-2016 годы
14 января 2014 г.
Между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ сегодня подписано Генеральное соглашение в сфере регулирования социально-трудовых и экономических отношений на 2014-2016 годы
Документом определены основные принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений на федеральном уровне. Как отметил Председатель Правительства РФ Дмитрий МЕДВЕДЕВ, соглашение нацелено на:
- создание безопасных и максимально комфортных условий труда;
- обеспечение условий для профессионального роста людей;
- обеспечение достойного уровня жизни после выхода на пенсию.
Соглашение разработано по следующим направлениям:
- повышение зарплаты и доходов граждан, поэтапное повышение минимального размера оплаты труда;
- развитие государственной политики в области занятости населения;
- совершенствование систем социального страхования и пенсионного обеспечения.
Новшеством документа, по словам главы кабинета министров, явились предложения, касающиеся раскрытия сведений о заработной плате работников в коммерческом секторе (сотрудников государственных корпораций и предприятий с преобладающим государственным участием). Как отметили разработчики документа, такая мера будет эффективной в процессе профилактики коррупции.
Дмитрий МЕДВЕДЕВ выделил несколько приоритетных направлений, по которым соглашением предусмотрена совместная работа. В числе последних:
- создание достойных условий для совмещения работы и воспитания детей;
- приведение отечественного законодательства в соответствие с международными нормами, внедрение лучших мировых практик, проведенине технического перевооружения и модернизации производств;
- развитие системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Непосредственно перед подписанием соглашения Председатель Правительства РФ выразил уверенность в том, что документ поможет сделать российскую экономику более современной, эффективной и комфортной для работы людей и обеспечит приемлемый по современным стандартам уровень жизни. Достижение таких результатов он считает возможным за счет повышения эффективности государственной деятельности, государственного управления, а также социальной ответственности всех участников трудовых соглашений, внедрения принципов достойного труда путем ратификаций целого ряда конвенций Международной организации труда.
Документ:
Генеральное соглашение в сфере регулирования социально-трудовых и экономических отношений на 2014-2016 годы
Документ:
Генеральное соглашение в сфере регулирования социально-трудовых и экономических отношений на 2014-2016 годы