Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Несовершеннолетним предлагается вновь запретить работать по совместительству

17 февраля 2014 г.



 
В ТК РФ может быть восстановлена действовавшая до 1 января текущего года норма, согласно которой несовершеннолетним запрещается работать по совместительству
 
Соответствующий законопроект внесен сегодня на рассмотрение Госдумы. Авторы документа – ее депутаты Сергей Решульский, Иван Мельников, Николай Коломейцев.
 
Законопроектом предусматривается внесение технической поправки в виде запятой в ч. 5 ст. 282 ТК РФ. Напомним, действующей редакцией данной статьи устанавливается запрет на работу по совместительству лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.
 
Предлагается вернуть запятую после слов "в возрасте до 18 лет" и восстановить тем самым недопущение работы несовершеннолетних по совместительству. Такой порядок действовал до внесения в указанную статью изменений Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу 1 января.
 
Как отмечают разработчики законопроекта, сегодняшней редакцией ст. 282 ТК РФ допускается, что основная работа несовершеннолетних может быть связана с вредными или опасными условиями труда. Однако это противоречит ст. 265 ТК РФ, в которой содержится прямой запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на таких работах. Перечень последних закреплен постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163.
 
Кроме того, нынешняя редакция ч. 5 ст. 282 ТК РФ с отсутствующей в необходимом месте запятой в целом снимает запрет на работу по совместительству несовершеннолетних на любых работах, в которых отсутствуют вредные или опасные условия труда. Тогда как лица старше 18 лет могут теперь работать по совместительству на нескольких работах, связанных с такими условиями.
 
Предлагаемая поправка, как отмечают авторы законопроекта, восстанавливает все требования, которые предъявляются к государствам, подписавшим Конвенцию ООН о правах ребенка и конвенции МОТ в части защиты прав несовершеннолетних детей и граждан в сфере труда.