Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Работа – лучший лекарь? Почему россияне готовы болеть прямо в офисе
15 сентября 2015 г.
Подавляющее большинство россиян ходит на работу, даже если чувствует себя больным. Как выяснили социологи портала Superjob.ru, лишь отдельные особо сознательные работодатели пытаются «остановить инфекцию на подступах к офису».
Подавляющее большинство россиян ходит на работу, даже если чувствует себя больным. Как выяснили социологи портала Superjob.ru, лишь отдельные особо сознательные работодатели пытаются «остановить инфекцию на подступах к офису».
Всего 18% экономически активных россиян болеют исключительно дома. Остальные 82% все равно идут на работу. Причина простая: берешь бюллетень – теряешь в деньгах, да и начальство радости не выказывает. Готовы хлюпать носом на рабочем месте 85% дам и лишь 79% представителей сильного пола. Зато если у мужчины намечаются важные переговоры – он с большей вероятностью (20% против 17% у женщин) все-таки наденет галстук и деловой костюм. И заразит своим гриппом партнеров по бизнесу.
Показательно, что лишь 5% причиной своего «трудового героизма» назвали нежелание сидеть в очередях к врачу. 18% сказали, что все дело в денежных потерях. Кстати, 67% представителей работодателя в свою очередь признались социологам: они платят болящим только положенное по Трудовому кодексу. Только в каждой десятой фирме есть доплаты за то, чтобы человек не заражал коллег и выздоравливал дома. Возможно, именно поэтому люди с самым высоким доходом чаще других готовы считать работу лучшим лекарем. Намного реже прочих берут бюллетень россияне старше 35-44 лет (76% против 88% в группе тех, кому за сорок пять).
Показательно, что лишь 5% причиной своего «трудового героизма» назвали нежелание сидеть в очередях к врачу. 18% сказали, что все дело в денежных потерях. Кстати, 67% представителей работодателя в свою очередь признались социологам: они платят болящим только положенное по Трудовому кодексу. Только в каждой десятой фирме есть доплаты за то, чтобы человек не заражал коллег и выздоравливал дома. Возможно, именно поэтому люди с самым высоким доходом чаще других готовы считать работу лучшим лекарем. Намного реже прочих берут бюллетень россияне старше 35-44 лет (76% против 88% в группе тех, кому за сорок пять).
Екатерина Добрынина
Источник: rg.ru.