Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Cтатс-секретарь, замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов: «Минтруд России выступает за развитие корпоративного пенсионного обеспечения, в котором участвуют работник и работодатель»
5 октября 2015 г.
Минтруд не делал заявлений о скорейшем изменении законодательства о накопительном компоненте пенсии, речь идет о развитии корпоративного пенсионного обеспечения, в котором участвуют работник и работодатель, о добровольных отчислениях, которые должны развиваться в рамках негосударственных пенсионных фондов, заявил РИА Новости статс-секретарь, замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов.
Минтруд не делал заявлений о скорейшем изменении законодательства о накопительном компоненте пенсии, речь идет о развитии корпоративного пенсионного обеспечения, в котором участвуют работник и работодатель, о добровольных отчислениях, которые должны развиваться в рамках негосударственных пенсионных фондов, заявил РИА Новости статс-секретарь, замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов.
Ранее СМИ сообщали, что Минтруд и ПФР настаивают на скорейшем изменении законодательства о накопительном компоненте пенсии, который должен перейти из системы обязательного пенсионного страхования (ОПС) в систему добровольных взносов, в частности, в корпоративный сектор, чтобы компенсировать гражданам до 20% пенсии к 2030 году. «Некоторые СМИ сегодня абсолютно неверно поняли позицию Минтруда относительно развития негосударственного пенсионного обеспечения.
Правительство приняло решение о сохранении накопительного элемента в обязательном формате как части обязательной пенсионной системы. В настоящее время и в рамках сочинского форума вопрос, в каком формате быть накопительной пенсии, не стоит. Однозначное решение принято», — заявил Андрей ПУДОВ. «Речь идет о развитии корпоративного пенсионного обеспечения, в котором участвуют работник и работодатель, о добровольных отчислениях, которые должны развиваться в рамках негосударственных пенсионных фондов», – подчеркнул замминистра. По словам собеседника агентства, в первую очередь это пенсионное обеспечение выходящих на пенсию досрочно – так называемый второй уровень пенсионной системы. Андрей ПУДОВ отметил, что об этом сказано в стратегии долгосрочного развития пенсионной системы.
Источник: РИА Новости.