Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Краевая конференция по вопросам охраны труда стартовала в Хабаровске
19 июля 2016 г.
Сегодня в Хабаровске открылась краевая конференция по вопросам охраны труда. В ней принимают участие представители органов региональной и муниципальной власти, руководители предприятий и общественных организаций. Они обсуждаютновые формы снижения травматизма на производстве.
По итогам 2015 года в регионе отмечена положительная динамика сокращения количества травм у работников. В сравнении с предыдущим годом, этот показатель уменьшился на 9% - с 669 до 608 случаев. Снизилось и количество травм с тяжелыми последствиями и смертельным исходом. В 2014 году таких фактов было зафиксировано 115, а в 2015 году - 105.
По мнению участников конференции, на ситуацию повлияли меры по сокращению травматизма, принимаемые как федеральными, так и краевыми властями. Сегодня в РФ действует долгосрочное трёхстороннее соглашение между Правительством России, профсоюзами и работодателями. В нём закреплены основные требования к условиям труда.
«Самое главное сейчас - выработать эффективную систему экономических стимулов для работодателей, - отметил заместитель Председателя Правительства края - министр экономического развития Виктор Калашников. – Руководители предприятий должны быть заинтересованы в создании безопасной среды для своих сотрудников. Так, в федеральный закон о специальной оценке труда могут быть внесены поправки, которые расширят перечень предупредительных мер, подлежащих компенсации из страховых взносов. Это направление найдет отражение и в новой госпрограмме «Безопасный труд», которую сейчас разрабатывает Министерство труда РФ».
Эксперты на конференции уверены, что в ближайшее время в России может комплексно измениться подход к вопросам охраны труда. Сегодня как можно больше внимания необходимо уделять оценке рисков и составлению прогнозов возможного травматизма. Тогда руководителям предприятий будет легче адаптировать свои производства под требования безопасности.
Не теряют своей актуальности и вопросы закрепления ответственности за нарушения правил охраны труда. Для этого многие инициативные группы призывают ввести более жесткие формы отчетности. Например, все инструктажи персонала предлагается записывать на видео. В этом случае у проверяющих органов появится возможность удостовериться в том, что профилактические мероприятия выполняются в полном объеме.
Пресс-служба Губернатора и Правительства Хабаровского края
Источник: Официальный сайт Правительства Хабаровского края, https://www.khabkrai.ru/