Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Краевая конференция по вопросам охраны труда стартовала в Хабаровске
19 июля 2016 г.
Сегодня в Хабаровске открылась краевая конференция по вопросам охраны труда. В ней принимают участие представители органов региональной и муниципальной власти, руководители предприятий и общественных организаций. Они обсуждаютновые формы снижения травматизма на производстве.
По итогам 2015 года в регионе отмечена положительная динамика сокращения количества травм у работников. В сравнении с предыдущим годом, этот показатель уменьшился на 9% - с 669 до 608 случаев. Снизилось и количество травм с тяжелыми последствиями и смертельным исходом. В 2014 году таких фактов было зафиксировано 115, а в 2015 году - 105.
По мнению участников конференции, на ситуацию повлияли меры по сокращению травматизма, принимаемые как федеральными, так и краевыми властями. Сегодня в РФ действует долгосрочное трёхстороннее соглашение между Правительством России, профсоюзами и работодателями. В нём закреплены основные требования к условиям труда.
«Самое главное сейчас - выработать эффективную систему экономических стимулов для работодателей, - отметил заместитель Председателя Правительства края - министр экономического развития Виктор Калашников. – Руководители предприятий должны быть заинтересованы в создании безопасной среды для своих сотрудников. Так, в федеральный закон о специальной оценке труда могут быть внесены поправки, которые расширят перечень предупредительных мер, подлежащих компенсации из страховых взносов. Это направление найдет отражение и в новой госпрограмме «Безопасный труд», которую сейчас разрабатывает Министерство труда РФ».
Эксперты на конференции уверены, что в ближайшее время в России может комплексно измениться подход к вопросам охраны труда. Сегодня как можно больше внимания необходимо уделять оценке рисков и составлению прогнозов возможного травматизма. Тогда руководителям предприятий будет легче адаптировать свои производства под требования безопасности.
Не теряют своей актуальности и вопросы закрепления ответственности за нарушения правил охраны труда. Для этого многие инициативные группы призывают ввести более жесткие формы отчетности. Например, все инструктажи персонала предлагается записывать на видео. В этом случае у проверяющих органов появится возможность удостовериться в том, что профилактические мероприятия выполняются в полном объеме.
Пресс-служба Губернатора и Правительства Хабаровского края
Источник: Официальный сайт Правительства Хабаровского края, https://www.khabkrai.ru/