Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
«Будущее сферы труда»: инициатива к столетию МОТ
24 марта 2017 г.
Россия представит доклад по инициативе МОТ «Будущее в сфере труда» в апреле в Женеве. Об этом заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова сообщила на встрече по обсуждению проекта доклада «Будущее сферы труда в Российской Федерации: гуманизация, качественные рабочие места, эффективные институты» со сторонами социального партнерства и российскими экспертами в сфере трудовых отношений.
«БУДУЩЕЕ СФЕРЫ ТРУДА»: ИНИЦИАТИВА К СТОЛЕТИЮ МОТ
Сегодня сфера труда претерпевает значительные изменения. Чтобы правильно понять эти новые вызовы и надлежащим образом отреагировать на них, Международная организация труда запустила инициативу, касающуюся будущего сферы труда, с целью осуществить свой мандат по обеспечению социальной справедливости. Подразделение, отвечающее за реализацию инициативы, касающейся будущего сферы труда, стремится полномерно и повсеместно привлекать трехсторонних участников МОТ, а также задействовать представителей академической среды и другие соответствующие заинтересованные стороны.
РОССИЯ ПРЕДСТАВИТ ДОКЛАД ПО ИНИЦИАТИВЕ МОТ «БУДУЩЕЕ В СФЕРЕ ТРУДА»
В АПРЕЛЕ В ЖЕНЕВЕ
В АПРЕЛЕ В ЖЕНЕВЕ
Об этом заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова сообщила на встрече по обсуждению проекта доклада «Будущее сферы труда в Российской Федерации: гуманизация, качественные рабочие места, эффективные институты» со сторонами социального партнерства и российскими экспертами в сфере трудовых отношений.
«7 апреля в Женеве будет проведен предварительный мониторинг предложений стран по наполнению инициативы Генерального директора Международной организации труда Гая РАЙДЕРА “Будущее сферы труда”», – сообщила Любовь ЕЛЬЦОВА. Приоритетными вопросами инициативы МОТ «Будущее сферы труда» определены: труд и общество, достойные рабочие места для всех, управление трудом, организация труда и производства.
«Мы провели колоссальную работу совместно с социальными партнерами и экспертным сообществом по подготовке проекта доклада, обсудили его концепцию с коллегами из стран СНГ», – отметила замминистра. В качестве основных целей и задач инициативы «Будущее сферы труда в России» Любовь ЕЛЬЦОВА отметила:
– создание высокоэффективных рабочих мест;
– повышение качества и изменение структуры рабочей силы, построение в России современной национальной системы квалификаций;
– приведение правовой базы сферы труда в соответствие с современными экономическими отношениями, решение вопроса легализации занятости;
– обеспечение устойчивого перехода от неформальной экономики к формальной экономике;
– модернизация на страховых принципах систем социальной защиты работников: пенсионной, социальной и медицинской, без повышения финансовой нагрузки на работодателей;
– обеспечение достойных условий труда на рабочих местах, включая стимулирование работодателей по улучшению условий труда;
– развитие социального партнерства.
«Крайне важно отразить в нашем докладе, что Российская Федерация учитывает цели социального развития при реализации своей макроэкономической политики. Это самое главное. Все меры фискальной нагрузки, экономические меры обязательно должны учитывать цели социального развития», – подчеркнула замминистра.
Источник публикации: rosmintrud.ru.