Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
«Я живу на свои деньги. Это очень многое меняет». МОТ поддерживает трудоустройство молодежи
9 августа 2018 г.
Программа субсидирования заработной платы, реализуемая МОТ, направлена на поддержку работодателей, которые принимают на работу и обучают молодых людей, помогая им выходить на рынок труда. 20-летняя Марина Ларина и 22-летний Николай Тиунов очень хорошо знают, как трудно найти работу, если ты молод да к тому же живешь в маленьком городке – таком, как Верещагино.
Программа субсидирования заработной платы, реализуемая МОТ, направлена на поддержку работодателей, которые принимают на работу и обучают молодых людей, помогая им выходить на рынок труда. 20-летняя Марина Ларина и
22-летний Николай Тиунов очень хорошо знают, как трудно найти работу, если ты молод да к тому же живешь в маленьком городке – таком, как Верещагино.
22-летний Николай Тиунов очень хорошо знают, как трудно найти работу, если ты молод да к тому же живешь в маленьком городке – таком, как Верещагино.
Они обращались за работой в самые разные места, но получить ее нигде не смогли. Однако в маленьком городке новости разлетаются моментально: Марина услышала от своей тети о проекте Международной организации труда, в рамках которого местные работодатели получают субсидии на заработную плату, а молодежь – возможность найти работу. Николаю об этом проекте рассказали в местном бюро по трудоустройству.
«Программа субсидирования заработной платы – одно из инновационных направлений работы на рынке труда в рамках проекта МОТ «Партнерство в сфере занятости молодежи СНГ» , – отметил главный специалист по вопросам занятости Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Михаил ПУШКИН. – Цель проекта, осуществляемого благодаря уникальному государственно-частному партнерству с российской компанией ЛУКОЙЛ, – повысить эффективность политики и программ обеспечения занятости молодежи, содействовать решению проблем, связанных с молодежной безработицей. Субсидируя заработную плату молодых работников, мы открываем перед ними новые возможности и наглядно показываем работодателям, что мотивация и целеустремленность делает молодых работников ценным активом для их компаний. Важным шагом для проекта стало назначение на должность координатора программы 27-летнего местного жителя Александра РУЧКИНА, инвалида-колясочника. Он отвечал за связь между работодателями, людьми, ищущими работу, и отделе государственной службой занятости».
Став участницей программы МОТ, Марина нашла работу: она трудится на условиях полного рабочего дня фасовщицей салатов в небольшой местной фирме, и теперь у нее есть стабильный доход. Прежде чем присоединиться к программе, она окончила местный техникум, получив диплом бухгалтера. В будущем она хотела бы работать по специальности, но на данный момент для нее важно то, что у нее есть работа, а возможно, и перспективы профессионального роста.
Что касается Николая, то он обучился на слесаря по обслуживанию тепловых сетей и теперь работает на муниципальном предприятии «Верещагинские теплосети».
Источник публикации: www.ilo.org.