Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Профессиональные стандарты необходимо разрабатывать и актуализировать с учетом потребностей экономики
15 октября 2018 г.
Об этом заявила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на круглом столе «Будущее рынка труда: новейшие компетенции и стандарты», организованном Госдумой России. Она напомнила, что в Трудовом кодексе РФ созданы необходимые условия для развития системы профессиональных квалификаций: «Благодаря инициативам, которые были приняты, в 2013 году в Трудовом кодексе появилось новое положение о профессиональных стандартах».
Об этом заявила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на круглом столе «Будущее рынка труда: новейшие компетенции и стандарты», организованном Госдумой России. Она напомнила, что в Трудовом кодексе РФ созданы необходимые условия для развития системы профессиональных квалификаций: «Благодаря инициативам, которые были приняты, в 2013 году в Трудовом кодексе появилось новое положение о профессиональных стандартах».
«На сегодня совместно с работодателями и системой образования создано 1 200 современных профессиональных стандартов, с помощью которых молодой человек может увидеть для себя профессиональную траекторию движения. Профстандарты поступают в систему образования: учитываются во ФГОСах и примерных образовательных программах профессионального образования. В результате на чемпионатах по профессиональному мастерству «WorldSkills» мы видим, как система среагировала на то, что требует рынок труда, – отметила Любовь ЕЛЬЦОВА. – Мы также должны учитывать в наших документах современные международные требования к квалификации работников. Проект «Молодые профессионалы» это ярко демонстрирует, в результате – у нас победы на международном уровне».
Она также отметила высокую заинтересованность и активность работодателей в вопросе разработки и актуализации профессиональных стандартов. «Главная задача, и об этом заявляют работодатели, чтобы были держатели профстандартов. Это объединения работодателей, которые на сегодняшний день сформировали 33 профильных совета по профессиональным квалификациям. Они актуализируют профстандарты исходя из своих потребностей, а задача государства – создать эту гибкую систему», – сказала замминистра.
При этом она заметила, что не все объединения работодателей готовы участвовать в разработке профстандартов и диктовать необходимые современные требования к квалификации работников. «Поэтому здесь задача государства совместно с Национальным советом по профессиональным квалификациям, с крупными компаниями, используя их опыт и концепции развития, формулировать эти потребности», – сказала Любовь ЕЛЬЦОВА.
Замминистра также напомнила, что с 1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». «Это добровольная система: если работника направляет работодатель на независимую оценку, он оплачивает все расходы работника. И разумеется, если человек успешно сдал экзамен, это скажется на его трудовой карьере, – рассказала Любовь ЕЛЬЦОВА. – Как первый результат могу отметить, что более 17 тыс. человек прошли через центры оценки квалификации».
Кроме того, она отметила в качестве приоритетной совместную с Минпросвещения России задачу по модернизации и анализу перечней специальностей, по которым проводится обучение, прежде всего, по рабочим профессиям в системе среднего профессионального образования. «Мы наметили план работы и будем активно двигаться в этом направлении», – заключила она.
Источник публикации: rosmintrud.ru.