Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
В Госдуме разработали систему поддержки молодых специалистов
12 марта 2019 г.
Для начала необходимо законодательно закрепить понятие «молодой специалист», считают парламентарии. Кроме того, нужно создать условия для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами и факультетами для повышения квалификации. Молодежный парламент при Государственной думе провел круглый стол по вопросам поддержки молодых специалистов. Озвученные изменения в законодательстве будут рассмотрены депутатами.
Для начала необходимо законодательно закрепить понятие «молодой специалист», считают парламентарии. Кроме того, нужно создать условия для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами и факультетами для повышения квалификации. Молодежный парламент при Государственной думе провел круглый стол по вопросам поддержки молодых специалистов. Озвученные изменения в законодательстве будут рассмотрены депутатами.
Парламентарии сошлись во мнении, что проблемой законодательного регулирования труда молодых специалистов является то, что в законодательстве феномен «молодой специалист» не определен, отчего получаются разночтения. Депутат Марат БАРИЕВ рассказал, что в России фиксируется много случаев нарушений при заключении трудовых договоров с молодыми работниками.
«Пользуясь тем, что молодой человек еще слабо разбирается в юридических вопросах, его пытаются ущемить в различных выплатах, социальных гарантиях и так далее», – считает он. Кроме того, депутаты предложили предоставлять поддержку предприятиям, которые активно привлекают на работу молодых специалистов. Это будет выражаться в предоставлении субсидий или снижении налоговой нагрузки. «С другой стороны, мы должны принимать во внимание тот факт, что возможность определить образ будущего, в том числе и с психологической точки зрения, появляется у человека ближе к 21 году», – считает депутат Борис ЧЕРНЫШОВ.
В связи с этим необходимо создать возможности для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами или факультетами. Это поможет тем, кто в какой-то момент жизни понимает, что хочет поменять профессию или изучить новое направление в своей деятельности, пройти курсы повышения квалификации, пишет Федеральное агентство новостей.
Ранее мы рассказывали, что Счетная палата заявила о неэффективной поддержке молодых ученых. По мнению аудитора, у государства нет четкого понимания, сколько денег тратится на поддержку и какой от нее эффект.
Фото: pixabay.com.
Источник публикации: fedpress.ru.