Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

В Госдуме разработали систему поддержки молодых специалистов

12 марта 2019 г.

Для начала необходимо законодательно закрепить понятие «молодой специалист», считают парламентарии. Кроме того, нужно создать условия для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами и факультетами для повышения квалификации. Молодежный парламент при Государственной думе провел круглый стол по вопросам поддержки молодых специалистов. Озвученные изменения в законодательстве будут рассмотрены депутатами.
Для начала необходимо законодательно закрепить понятие «молодой специалист», считают парламентарии. Кроме того, нужно создать условия для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами и факультетами для повышения квалификации. Молодежный парламент при Государственной думе провел круглый стол по вопросам поддержки молодых специалистов. Озвученные изменения в законодательстве будут рассмотрены депутатами.
 


Парламентарии сошлись во мнении, что проблемой законодательного регулирования труда молодых специалистов является то, что в законодательстве феномен «молодой специалист» не определен, отчего получаются разночтения. Депутат Марат БАРИЕВ рассказал, что в России фиксируется много случаев нарушений при заключении трудовых договоров с молодыми работниками.
 






«Пользуясь тем, что молодой человек еще слабо разбирается в юридических вопросах, его пытаются ущемить в различных выплатах, социальных гарантиях и так далее», – считает он. Кроме того, депутаты предложили предоставлять поддержку предприятиям, которые активно привлекают на работу молодых специалистов. Это будет выражаться в предоставлении субсидий или снижении налоговой нагрузки. «С другой стороны, мы должны принимать во внимание тот факт, что возможность определить образ будущего, в том числе и с психологической точки зрения, появляется у человека ближе к 21 году», – считает депутат Борис ЧЕРНЫШОВ.
 
В связи с этим необходимо создать возможности для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами или факультетами. Это поможет тем, кто в какой-то момент жизни понимает, что хочет поменять профессию или изучить новое направление в своей деятельности, пройти курсы повышения квалификации, пишет Федеральное агентство новостей.
 
Ранее мы рассказывали, что Счетная палата заявила о неэффективной поддержке молодых ученых. По мнению аудитора, у государства нет четкого понимания, сколько денег тратится на поддержку и какой от нее эффект.
 
Фото: pixabay.com.



 
Источник публикации: fedpress.ru.