Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Планы россиян на пенсию корректируют нацпроекты и новые возможности
9 июля 2019 г.
Данные Роструда, что более половины россиян хотят работать после выхода на пенсию — это стандартная для России статистика, и причины тому весомые. Об этом ФБА «Экономика сегодня» рассказал председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Данные опроса Роструда показывают, что больше половины россиян (56,3%) планируют работать после достижения пенсионного возраста. Не собираются продолжать трудовую деятельность 27,1% опрошенных, а 16,6% респондентов не задумывались об этом...
Данные Роструда, что более половины россиян хотят работать после выхода на пенсию — это стандартная для России статистика, и причины тому весомые. Об этом ФБА «Экономика сегодня» рассказал председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
Данные опроса Роструда показывают, что больше половины россиян (56,3%) планируют работать после достижения пенсионного возраста. Не собираются продолжать трудовую деятельность 27,1% опрошенных, а 16,6% респондентов не задумывались об этом.
При этом продолжать работать на пенсии по той же специальности хотели бы 30,1% участников исследования. В двухмесячном опросе на портале Роструда участвовали 7,8 тысячи респондентов по всей России. Аналогичное исследование делал ВЦИОМ в 2015 году. Тогда продолжать работать после выхода на отдых хотели более трети трудоспособных россиян (37%).
«Причины, по которым россияне по достижению пенсионного возраста, предпочитают продолжать трудиться, не только материальные, — отмечает парламентарий. — Бесспорно, выход на пенсию влечет определенные финансовые последствия, однако не только это становится определяющим фактором при принятии решения. Сохранение дохода практически всегда сочетается с желанием человека, что называется, быть востребованным — сохранять активность и в пожилом возрасте.
Повышение средней продолжительности жизни россиян вызывает новые тенденции у людей старшего возраста. Это стремление быть участником процессов на малой родине, на своем предприятии, в стране. Статистика в России традиционно показывает: в разные временные периоды число работающих пенсионеров достаточно ощутимо колебалось в пределах 10-14 миллионов человек, но ниже этих показателей не падало. И сейчас мы также в этой "вилке" показателей. То есть число активных пожилых людей достаточно велико».
ВОЗРАСТНАЯ «ПЛАНКА»
Согласно полученной Рострудом статистике, большинство участников опроса (34,5%) заявили, что хотели бы работать на госпредприятии, 23,2% — из дома. Открыть собственное дело на пенсии планируют 15,8% респондентов, а работать в частной компании — 7,3%. По мнению 77,6% респондентов, трудоустройство гражданина предпенсионного возраста зависит от готовности работодателя принять такого сотрудника.
11,8% участников опроса считают, что трудоустройство определяется желанием человека работать, а 10,5% — его профессиональными навыками и квалификацией. По данным рекрутинговых компаний, сегодня доля резюме соискателей старше 45 лет составляет около 15% и это самая немногочисленная возрастная группа. Начиная с 2013 года активность таких граждан постепенно растет, наибольшая зафиксирована в профессиональной области «Домашний персонал», наименьшая — в сфере «Маркетинг, реклама, PR».
«Данные статистика Роструда, на мой взгляд, вполне объективны. Высокое число желающих трудиться на пенсии россиян объясняется не только материальным стимулом и стремлением остаться нужным. Здесь стоит вспомнить и о представителях творческих профессий, для которых достижение планки пенсионного возраста в принципе много в жизни не меняет. Это актеры театра и кино, художники и писатели — люди этих профессий традиционно трудятся до глубокой старости.
Это достаточно большая группа пенсионеров. Кроме того, современная жизнь привела к тому, что в России все больше пожилых людей стремятся освоить новую профессию, повысить свою квалификацию — к примеру, знанием компьютерных и информационных технологий. Это дает возможность изменить свой профиль на рынке труда и повысить личную востребованность вне зависимости от возраста. Мы отмечаем достаточно высокую активность людей старшего возраста в России», — подчеркнул сенатор.
ПЕРСПЕКТИВЫ И НАЦПРОЕКТЫ
С 2019 года в России вступили в силу новые границы пенсионного возраста — 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Достигать их будут поэтапно до 2028 года. Одновременно введено понятие предпенсионеров — это граждане, которым до выхода на отдых осталось пять лет. Для них установлен ряд льгот и гарантий. В том числе введена уголовная ответственность для работодателей за отказ в приеме и за увольнение такого сотрудника.
27,6% участников опроса предпочитают освоить новую специальность с возможностью удаленной работы. Еще 25% опрошенных планируют найти работу с неполным графиком. По данным Минтруда от 1 января 2019 года, в России проживают 43,8 млн пенсионеров, из них работают 9,6 млн. В Роструде ранее сообщали, что общая доля обратившихся в службы занятости составляет 4,2%. Этот показатель наиболее высок в Санкт-Петербурге, Сахалинской и Московской областях.
«Стремление в пожилом возрасте переквалифицироваться, чтобы остаться на рынке труда, в России скоро можно будет реализовать без особых проблем. Существует национальный проект "Демография", в рамках которого заложена федеральная программа по доподготовке и переподготовке людей старшего возраста. Это зона ответственности Минтруда на уровне заместителя министра. То есть разрабатывается целая система по переобучению и трудоустройству людей предпенсионного и пенсионного возраста.
В системе задействованы профессиональные вузы, а программа подтверждена и в нацпроекте "Образование". Россияне познакомились с сутью нацпроектов, видят перспективы, потому и строят планы на пенсию с учетом новых возможностей. Это вполне естественно на фоне работы, проводимой правительством», – отметил в заключении Валерий РЯЗАНСКИЙ.
Автор публикации:
Максим Бут
Максим Бут