Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...
Почти половина россиян считают, что нужно как можно скорее начинать осваивать профессию будущего
21 сентября 2020 г.
По результатам опроса портала «Работа в России», проведенного в августе 2020 года на портале Роструда «Работа в России», почти половина россиян (46%) уверена, что нужно, как можно быстрее учиться, получать диплом по профессии будущего и занимать свободную нишу на рынке труда. В опросе приняли участие 70 тыс. человек из всех регионов страны, сообщает официальный сайт Роструда.
По результатам опроса портала «Работа в России», проведенного в августе 2020 года на портале Роструда «Работа в России», почти половина россиян (46%) уверена, что нужно, как можно быстрее учиться, получать диплом по профессии будущего и занимать свободную нишу на рынке труда. В опросе приняли участие 70 тыс. человек из всех регионов страны, сообщает официальный сайт Роструда.
В свою очередь 18% из числа опрошенных россиян убеждены, что спешить не стоит и нужно подождать, пока профессия будущего станет профессией настоящего, и лишь тогда приступать к ее изучению.
Выбирая профессию будущего, почти каждый второй (49%) респондент сообщил, что будет ориентироваться на высокую оплату труда. Четверть опрошенных (25%) ― на свободный график работы, а для каждого шестого (15%) важна перспектива карьерного роста. При этом 38% стремятся идти в ногу со временем и уже в ближайшее время планируют освоить еще одну специальность. 20% ― собираются обучиться нескольким профессиям будущего, потому что им нравится изучать все новое. 35% опрошенных заявили, что профессию менять не будут, но планируют освоить новые навыки по своему направлению деятельности.
Выбирая профессию будущего, почти каждый второй (49%) респондент сообщил, что будет ориентироваться на высокую оплату труда. Четверть опрошенных (25%) ― на свободный график работы, а для каждого шестого (15%) важна перспектива карьерного роста. При этом 38% стремятся идти в ногу со временем и уже в ближайшее время планируют освоить еще одну специальность. 20% ― собираются обучиться нескольким профессиям будущего, потому что им нравится изучать все новое. 35% опрошенных заявили, что профессию менять не будут, но планируют освоить новые навыки по своему направлению деятельности.
Источник: rostrud.gov.ru.
Стоит отметить, что по мнению 29% россиян в первую очередь автоматизируется профессия продавец. На втором месте ― страховые и турагенты. Так ответили 24% респондентов. 16% опрошенных убеждены, что автоматизация затронет и профессию учитель. Водители, охранники, уборщики и грузчики завершили список профессий, которые по мнению участников опроса автоматизируются в ближайшее время.
«Работа в России» ― федеральная государственная информационная система о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, а также содержащая иную информацию.
«Работа в России» ― федеральная государственная информационная система о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, а также содержащая иную информацию.