Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
Минтруд предложил создать Социальный фонд и расширить охват страхования
1 февраля 2022 г.
Инициатива выдвинута с учетом введения единой цифровой платформы для администрирования выплат и единого тарифа, определения единого окна для обращения за мерами поддержки (госуслуги) и единого контакт-центра.
Предполагается, что Фонд пенсионного и социального страхования будет выступать страховщиком по обязательному пенсионному страхованию, страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхованию в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.
Минтруд также предложил с 2023 года ввести единый тариф по страховым взносам, который предусматривает перечисление взносов для пенсионного и социального страхования единым платежом. Льготные ставки взносов предлагается объединить в три группы: 15; 7,6 и ноль процентов.
Ожидается, что благодаря этому к 2025 году размер максимального пособия по уходу за ребенком вырастет с 37,9 до 57,4 тысячи рублей, по беременности за 140 дней — с 435,9 до 660,9 тысячи рублей, по временной нетрудоспособности — с 94,7 до 143,5 тысячи (при стаже более восьми лет).
Объединение фондов планируется осуществить с 1 января 2023 года. Местоположение фондов останется прежним, а права граждан будут сохранены и гарантированы в полном объеме. В качестве учредителя фонда выступит Правительство, в качестве собственника имущества фонда — Российская Федерация. Государство будет нести полную ответственность по публичным обязательствам фонда (выплата пенсий, пособий и так далее).
Жанна Звягина