Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Компании получат по 60 тысяч рублей на сотрудника для его переобучения
17 марта 2022 г.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что правительство направит компаниям субсидии в размере 60 тысяч рублей на человека. Деньги предназначены для переобучение сотрудников или повышение их квалификации.
Компании получат по 60 тысяч рублей на сотрудника для его переобучения
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что правительство направит компаниям субсидии в размере 60 тысяч рублей на человека. Деньги предназначены для переобучение сотрудников или повышение их квалификации.
«Если есть необходимость изменения технологического процесса, либо предприятие переходит на иные производственные и технологические процессы, связанные с изменением сырья, которое используется для производства, чаще всего работников необходимо подготовить для такого изменения. Здесь мы предусматриваем субсидирование такому предприятию до 60 тысяч рублей на одного сотрудника с точки зрения его переподготовки или переквалификации», – цитирует КОТЯКОВА ТАСС.
Также глава Минтруда отметил, что в целом правительственные меры поддержки рынка труда охватят около 625 тысяч человек.
Ранее в Минтруде сообщили, что первый пакет мер в сфере занятости на период западных санкций уже готов. Он включает три блока. В первом предусмотрены меры, направленные на превентивное сохранение занятости на предприятиях, где возникает угроза высвобождения работников. Второй направлен на поддержку и содействие занятости граждан, которые остались без работы. В третьем речь пойдет о помощи предприятиям, которые столкнулись с разрывом производственных цепочек, цепочек контрагентов и вынуждены перенастраивать внутреннее производство. Им окажут содействие в повышении квалификации и обучении сотрудников.
Также глава Минтруда отметил, что в целом правительственные меры поддержки рынка труда охватят около 625 тысяч человек.
Ранее в Минтруде сообщили, что первый пакет мер в сфере занятости на период западных санкций уже готов. Он включает три блока. В первом предусмотрены меры, направленные на превентивное сохранение занятости на предприятиях, где возникает угроза высвобождения работников. Второй направлен на поддержку и содействие занятости граждан, которые остались без работы. В третьем речь пойдет о помощи предприятиям, которые столкнулись с разрывом производственных цепочек, цепочек контрагентов и вынуждены перенастраивать внутреннее производство. Им окажут содействие в повышении квалификации и обучении сотрудников.
Автор материала:
Нина Егоршева
Нина Егоршева
Источник: «Российская газета».