Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
8 апреля 2025 г.
Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?
С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Производcтвенный травматизм: результаты расследования несчастного случая с тяжелым травмированием пострадавшего в результате подскальзывания
29 апреля 2022 г.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего с инструктором по спорту АНО «Хоккейный клуб «Старт» 20 декабря 2021 г. на ледовой площадке во время игры...
Производcтвенный травматизм: результаты расследования несчастного случая с тяжелым травмированием пострадавшего в результате подскальзывания
Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
ХОККЕЙНЫЙ КЛУБ «СТАРТ» ОШТРАФОВАН ЗА ТЯЖЕЛУЮ ТРАВМУ ИНСТРУКТОРА ПО СПОРТУ
Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего с инструктором по спорту АНО «Хоккейный клуб «Старт» 20 декабря 2021 г. на ледовой площадке во время игры команд ХК «Старт 2» (г. Нижний Новгород) и ХК «АК-Барс-Динамо-2» (г. Казань) на стадионе «Старт» (г. Нижний Новгород). Матч проводился в рамках Всероссийских соревнований, высшая лига 2021-2022 г.
Фото: www.starthc.ru.
Инструктор по спорту АНО «Хоккейный клуб «Старт» выступал в качестве игрока в команде ХК «Старт 2». На 77 минуте игры он получил тяжелую травму (ушиб и разрыв внутреннего органа) в результате столкновения с игроком из противоположной команды.
В ходе расследования несчастного случая установлено, что Работодатель АНО «Хоккейный клуб «Старт» не направил в установленные сроки извещение о несчастном случае в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, орган исполнительной власти или местного самоуправления, исполнительный орган страховщика, территориальное объединение организаций профсоюзов.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области заключила, что данный случай подлежит квалификации, как связанный с производством, и подлежит оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в АНО «Хоккейный клуб «Старт».
Факта грубой неосторожности со стороны пострадавшего установлено не было.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области заключила, что данный случай подлежит квалификации, как связанный с производством, и подлежит оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в АНО «Хоккейный клуб «Старт».
Факта грубой неосторожности со стороны пострадавшего установлено не было.
По результатам дополнительного расследования Государственная инспекция труда в Нижегородской области привлекла к административной ответственности АНО «Хоккейный клуб «Старт» в виде штрафа в размере 50 тыс. руб.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.