Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Гражданским специалистам за работу в зоне спецоперации хотят дать дополнительные льготы
16 июня 2022 г.
Группа депутатов от «Единой России», а также сенаторы Андрей Турчак, Николай Журавлев, Сергей Рябухин и Александр Ярошук внесли в Госдуму законопроект, дающий право специалистам гражданских профессий, привлеченных к выполнению задач в зоне специальной военной операции, на ветеранские льготы...
Гражданским специалистам за работу в зоне спецоперации хотят дать дополнительные льготы
Группа депутатов от «Единой России», а также сенаторы Андрей Турчак, Николай Журавлев, Сергей Рябухин и Александр Ярошук внесли в Госдуму законопроект, дающий право специалистам гражданских профессий, привлеченных к выполнению задач в зоне специальной военной операции, на ветеранские льготы. Документ опубликован в думской электронной базе.
Сейчас, согласно Закону «О ветеранах», статус ветерана боевых действий гражданские лица могут получить только в случае ранения, контузии или увечья; либо если будут награждены медалями за участие в обеспечении боевых действий. Инициатива предусматривает отмену таких условий.
«В силу высочайшей стратегической значимости выполнение задач в ходе специальной военной операции на территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года должно являться неоспоримым основанием для установления гражданам статуса ветеранов боевых действий, с обеспечением им и членам их семей предусмотренных законом мер поддержки», — говорится в пояснении к документу.
Как подчеркнул соавтор инициативы Андрей ТУРЧАК в своем Telegram-канале, принятие закона даст профессионалам «дополнительную социальную защиту, налоговые льготы и ряд других преимуществ».
В апреле президент подписал федеральный закон, наделяющий участников военной спецоперации на Украине статусом ветеранов боевых действий. Таким образом, военнослужащие, сотрудники МВД, Федеральной службы безопасности, Росгвардии и других силовых структур, участвующие в спецоперации, получат налоговые, транспортные, земельные, жилищные меры социальной поддержки, а также льготы по оплате коммунальных платежей.
Ранее «Парламентская газета» разобралась, какие льготы положены ветеранам боевых действий. В частности, лица этой категории имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов, в том числе платы за наем и содержание жилого помещения.
Автор материала:
Варвара Комарова
Варвара Комарова
Источник: «Парламентская газета».
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.